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员工职位职责 (财务部经理)
1. 基本信息 (与职位相关的基本信息)
职位名称:财务部经理 所在职位族层级名称: 领导管理族I 层
任职者姓名:桂红 工作地点:公司
直接上级职位名称:总经理 直接上级姓名:杨澎海
2.职位目的 (该职位存在的主要目的和价值)
基于公司的发展目标,全面负责财务部门管理及对外协调工作,提升公司资本运作管理能力并支持
公司发展目标的实现。
3.职位关系 (该职位在组织中的位置及其上级、下级、同级关系、对外接口关系)
公司管理团队 其它部门经理 会计 税务局
上 同 下 对
出纳 银行
级 级 级 外
关 关 关 现场出纳 关 项目开发合作单位
系 系 系 系
4 .职位应负责任和衡量要点
序号 主要应负责任 衡量要点
绩效管理:制定下属人员的工作目标,并指导、监 目标制定、员工评估完成的及时
督下属人员的工作,评估其工作成果。 性、质量
人员培养:负责提名、参与选拔、培养、激励部门 部门员工结构、素质水平
下属工作人员。 员工满意度
成本控制:制定部门年度管理成本预算,审批日常
实际成本/计划成本
部门 管理费用支出,依据预算指标分配,实施成本控制。
管理 组织氛围
文化建设:负责组织建设本部门组织氛围。
员工满意度
制度、流程完备性、合理性、指
制度建设:负责制定财务、会计制度、实施流程优
导性
化,上报总经理审批后推动实施。
制度、流程实施力度
关系协调:负责本部门与其它部门之间的关系协调
客户满意度
工作。
组织相关财务数据,收集、统计分析,编制公司财
专业性建议的准确性、完备性、
务分析报表,为公司管理团队进行重大投资决策提
资金 供专业性建议。 完成及时性
运作 协助总经理实施资金运作,提供所需资料。定期编 项目融资提供资料准确性、完备
制收款计划并组织实施。 性、完成及时性
负责组织财务部人员建立会计核算体系。 会计核算体系的完善性
财务 负责审核全部原始凭证及记
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