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工资调整自我评价 【篇一：涨工资自我评价】 员工涨工资申请书 员工涨工资申请书一：公司职员涨工资申请书尊 敬的领导，您好！ 从今年 4 月 8 日进入迪宝公司当一名职员至今 ,得 到了公司各位领导、同事们多方的支持 和帮助 ,我非常感谢各位 . 作为一名迪宝的员工，我很喜欢自己公司， 更热爱自己的工作。出于本人办事的执著， 对工作认认真真、坚持原则，纵然工作中不断有棘手的问题出现， 也能在我积极的应对中， 把它完成的很好。工作中，繁杂的事宜、纷乱的内容无处不在，付 出的汉水与辛苦数之不尽。 我的成绩也是有目共睹， 4 月份总销售额 37070 元，我是刚来大概 销售 10000 左右， 5 月份销 售额是 86280 元，我的个人销售是 41825 元，占 48%，到 6 月份 我的个人销售是 27531 元， 占 42.4% ，我愿付出更多的精力投身于工作，在集体中发挥自己力 量，多为公司效力。 之所以给领导写这份申请，也是因为我们在生 活上遇到了一定的困难，向领导、向组织 寻求帮助。生活的捉襟见肘常常会使我分担很多的精力。每月五、 六百元的房租已经让我感 到很大的压力，再加上水费、电费、煤气费、电话费等开销也是一 笔不小的数额，加之日常 的饮食及一些必要的生活用品又是很难节省 。现在每个月我们拿到 手的工资来负担这些支 出真的很困难。当初我们进入公司时，了解到我公司的薪水是工作 满三个月是可以有些增加的，这也让 我们感到了欣慰。因此也恳请领导根据我们的实际生活困难和我们 以后可以为公司做的贡献， 能够同意我们的这份难言之请。我希望我的上述表述 ,能够得到各位 领导的认可 ,对我的申请 予以考虑并批准为盼 .谢谢我们一定会努力工作的。 此致 审请人张 红霞 员工涨工资申请书二：员工涨工资申请书（ 394 字） 尊敬的领 导: 您好！本人某某某，由于以下几个方面的原因，现特申请加工资 ＿元。 1、从今年开始，江苏徐州的地区的 xx 部门工资都有所上调，增加 价位在 200-500 元不 等。 2、xx 工作技术性强，稍有不慎都会影响产品的外观和性能，且本 人现在工位不稳定， 哪里有需要就到哪里帮忙，可以说是身兼多职，这也从另一方面说 明了我工作内容的繁多和 技术的娴熟。 3、相比去年， xx 今年又少了两个人，所以我的工作负担又增加了 不少，通过我的工作 成绩，我希望老板给我增加工资薪酬待遇以资鼓励，带动我上班的 积极性，以保证将工作做 的更好。 4、xx 部门工作环境差，噪音大，粉尘多，且来货多出货紧急时还 需要无偿加班。 5、随着物价的不断上涨，原有的工资水平已远远不能满足我的消费 需求及生活水平，在 这个什么都在涨价的社会，我希望老板也能让我的工资见涨以满足 我的生活要求！ 以上几点，我希望老板能从实际出发，对于我所提 的要求给予考虑，谢谢！ 员工涨工资申请书三：公司职员涨工资申 请书（151 字）当初我们进入公司时，了解到我公司的薪水是工作满 三个月是可以有些增加的，这也让 我们感到了欣慰。因此也恳请领导根据我们的实际生活困难和我们 以后可以为公司做的贡献， 能够同意我们的这份难言之请。我希望我的上述表述 ,能够得到各位 领导的认可 , 对我的申请予以考虑并批准为盼 .谢谢我们一定会努力工 作的。此致审请人 xxx 篇二：给自己加薪的两点理由 给自己加薪的 两点理由 薪水是反映工作能力和成就的最直观的标尺之一。不管你是享乐派 还是工作狂，想要涨 薪水总是难免的。 要想涨薪水，无外乎等着老板主动加薪和主动找老板加薪两条路。 最理想的结果当然是 老板下查民情，体恤员工，主动的、乐呵呵的给你涨薪水了。当你 努力工作，尽力表现，夜 夜想象着明天一早老板把你叫进办公室，和蔼可亲的对你说：辛苦 了，做得不错，我决定给 你加钱。苦苦期盼，这个激动的时刻却一直没有到来。 时刻用时下 流行的一个句式来说：你想要你就说嘛，你不说老板怎么会知道你 想要呢？ 与其等待与守候，不如 ?? ，所以，现代、果敢、独立的你很可能就 会选择主动进攻。到了这 里，问题才真正的出现了，或许绝大多数也和你有同样企图的人都 会在发起进攻前想到这样 一个问题 --我跟老板要加钱，他们会有看法么？ 开始注意员工稳定 性问题员工提出了加薪，说明员工不再安于现状，岗位的不稳定因 素增加。作为老板，应该怎 么应对呢？是答应要求，提高员工待遇以求员工忠心度的提高，岗 位稳定的增加呢？还是驳 回要求并为可能出现的员工离职的情况做出对策呢？一般情况下， 老板从不认为钱是解决稳 定性问题的关键。 员工的自我评价太离谱有些员工在是想加薪就要求加薪，根本没有 客观评价自己为公司创造的价值。要加薪凭 的还是实力，有实力才能有话语权。如果这个提出要求的员工本来 就是个可有可无