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2025年度事业单位公开招聘考试(C类)《综合应用能力》新版真题卷(附解析

姓名：__________考号：__________

一、单选题(共10题)

1.某事业单位为了提高工作效率，决定引入先进的管理方法。以下哪项不是现代管理方法的特点？()

A.系统性

B.目标性

C.人本化

D.保守性

2.以下哪项不属于事业单位的社会功能？()

A.教育培养人才

B.社会服务

C.军事国防

D.文化传承

3.事业单位的行政事务管理，不包括以下哪项？()

A.人力资源管理

B.财务管理

C.资产管理

D.科学研究

4.在事业单位的绩效考核中，以下哪项不是绩效评价的原则？()

A.客观公正

B.全面综合

C.动态发展

D.上下级共同制定

5.以下哪项不是事业单位的经费来源？()

A.政府财政拨款

B.自收自支

C.捐赠赞助

D.个人缴费

6.事业单位的改革方向不包括以下哪项？()

A.专业化

B.企业化

C.公开化

D.民营化

7.以下哪项不属于事业单位内部控制的范畴？()

A.风险评估

B.内部审计

C.业务流程优化

D.人力资源管理

8.事业单位的领导体制不包括以下哪项？()

A.党的领导

B.管理层负责制

C.员工民主参与

D.委员会决策

9.以下哪项不是事业单位人事管理制度的内容？()

A.职位设置与招聘

B.培训与继续教育

C.退休与福利待遇

D.产业政策研究

10.以下哪项不是事业单位财务管理的原则？()

A.依法理财

B.实效原则

C.公平原则

D.预算管理

二、多选题(共5题)

11.事业单位在履行社会职能时，主要涉及以下哪些方面？()

A.教育培养人才

B.社会服务

C.文化传承

D.科技创新

E.经济发展

12.事业单位人事管理制度主要包括哪些内容？()

A.职位设置与招聘

B.培训与继续教育

C.考核与奖惩

D.退休与福利待遇

E.职业道德教育

13.事业单位内部控制的目标包括哪些？()

A.预防和发现错误和舞弊

B.提高工作效率

C.保护资产安全

D.促进信息质量

E.提高决策水平

14.以下哪些是事业单位财务管理的原则？()

A.依法理财

B.实效原则

C.公平原则

D.透明原则

E.预算管理

15.事业单位改革的方向有哪些？()

A.专业化

B.企业化

C.公开化

D.民营化

E.社会化

三、填空题(共5题)

16.事业单位的领导体制主要包括党的领导、管理层负责制和______。

17.事业单位的内部控制包括控制环境、风险评估、控制活动、______和监督五个要素。

18.事业单位的经费来源主要包括政府财政拨款、______、捐赠赞助和其他收入。

19.事业单位的人事管理制度强调______，保障人才的合理流动和有效使用。

20.事业单位的绩效考核主要包括______、工作业绩和工作态度等方面。

四、判断题(共5题)

21.事业单位的财务报告需要向社会公开，接受公众监督。()

A.正确B.错误

22.事业单位的内部控制可以通过加强内部审计来得到有效执行。()

A.正确B.错误

23.事业单位的考核与奖惩完全由上级主管部门决定。()

A.正确B.错误

24.事业单位在引入先进的管理方法时，可以不考虑其适应性和适用性。()

A.正确B.错误

25.事业单位的人事管理制度必须严格按照国家法律法规执行。()

A.正确B.错误

五、简单题(共5题)

26.请简述事业单位内部控制的目标及其重要性。

27.如何理解事业单位人事管理制度的公平公正原则？

28.请说明事业单位财务管理的原则及其在财务管理中的作用。

29.简述事业单位绩效考核的主要内容及其目的。

30.谈谈你对事业单位改革方向的理解。

2025年度事业单位公开招聘考试(C类)《综合应用能力》新版真题卷(附解析

一、单选题(共10题)

1.【答案】D

【解析】现代管理方法强调系统性、目标性和人本化，以适应快速变化的社会环境，而保守性不是其特点。

2.【答案】C

【解析】军事国防属于国防和军队建设的范畴，不是事业单位的社会功能。

3.【答案】D

【解析】科学研究是事业单位的专业工作，不属于行政事务管理的范畴。

4.【答案】