人力资源管理师考试常见问题.pdf

人力资源管理师考试常见问题 很多考生在考人力资源管理师考试之前都对于人力资源管理师了解有所欠缺，那么人 力资源管理师考试考什么呢？可以从事哪些工作呢？我们来看一下人力资源管理师考试常 见问题。 Q ：关于考试级别的问题 A ：人力资源管理师是指获得国家职业资格证书，从事人力资源规划、招聘与配置、 培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理、劳动关系管理、人力资源法务等工作的管理人 员。 企业人力资源管理资格考试是由人力资源和社会保障部统一组织，考试合格后由国家 人力资源和社会保障部颁发人力资源管理师职业资格证书。按照国家职业标准分为人力资 源管理员 (国家职业资格四级 ) 、助理人力资源管理师 ( 国家职业资格三级 )、人力资源管理师 ( 国家职业资格二级 )、高级人力资源师 ( 国家职业资格一级 ) Q ：人力资源管理师考试都考什么？ A? ：人力资源管理师考试分四个级别，分别为一级、二级、三级、四级。 人力资源管理师考试三级和四级分为《理论知识》和《技能操作》两个科目；二级和 一级则分为《理论知识》、《技能操作》和《综合评审》。 《理论知识》的题型为单项选择题、多项选择题；《技能操作》考核的题型包括简答 题、计算题、综合分析题及方案设计题等；《综合评审》考核的内容包括论文、论文答辩 及公文筐 更多相关内容可以咨询森大教育官网。 森大教育集团成立于 2007 年，主要由来自清华大学、复旦大学、华中科技大学、四 川大学、浙江大学多名各领域教授联手创办，与教育部、药监部、人社部、中国药师协 会、中国教育协会等一直有着合作关系，具有良好的背景资源与教学师资团队。其前身为 中国药协旗下的高等人才培训中心。一直为北京，天津，上海，四川，浙江，广东等地区 的地市提供专业人才。森大教育，让学习更有价值。