大学团总支十月份办公室总结.docVIP

　　第1篇新版大学团总支办公室工作总结 　　大学团总支办公室工作总结 　　2019年已经结束。在过去的一年里，在学校新的党政班子的正确领导下，所有的老师都同心同德地工作。根据这个时期开始时制定的教学计划，他们充分利用了学校有限的教学资源。教学工作的基本原则是重视实际，把握实际，追求实效。重点是培养学生的创新精神和实践能力。教学的常规管理得到了加强。课堂教学改革不断深化。课程计划已经认真实施。教学监控做得很好。技能教育得到大力推进。教学质量有了很大提高，从而加快了发展 　　本学期的工作总结如下:1、教学常规管理 　　1、建立正常的教学秩序。严格执行课程计划，满、好规定的课程，坚持“三不表”，严格按照课程设置。坚持学生的全面发展、差异发展和可持续发展，使每个学生都能健康发展，严格控制学生的学时和作业量，有效减轻学生的课业负担，并规定使用辅助教学用书，不得私自订购图书。重视培养优秀学生和弥补贫困学生的工作。在照顾好贫困学生的同时，我们也应该注意培养优秀的学生。重申了学校的课堂教学常规，以进一步规范教师的课堂行为。 　　2、做好课堂教学。首先，教师应该做好前期准备，并根据自己的工作要求来实施。认真学习教材，把握教材编写意图，充分利用教材。精心备课，明确教学难点，精心设计教学方法，精心备课，积极倡导合作、探究、自主学习方式，规范作业格式，认真批改作业，及时反馈；认真组织学生参加各种兴趣活动，认真辅导，认真组织学生开展评估，统计评估结果，并做好试卷分析工作。 　　3、加强教学和科研活动的管理。本学期，教务处根据各学科和我校实际情况，初步调整了教学科研团队的分类，建立了教学科研团队领导例会制度，确定了本学期教学科研活动的重点，制定了相应的措施，明确了教学科研活动的具体要求，如固定时间、固定地点、固定话题、固定演讲者等。通过争创先进教研组，进一步规范了工作程序，明确了管理职责，保证了教研组活动的正常开展，有效提高了教研组活动的有效性。 　　4、加强讲座管理。学校通过建立课堂听力体系、倡导跨学科听力、鼓励教师积极开展日常听力活动，进一步明确了听课要求。如果要求学校管理人员每人参加不少于20场讲座，教师每人参加不少于10场讲座。并且讲课次数、质量纳入教师定期考核。 　　5、加强各种文件的管理。根据市县教育局和学校的工作思路和要求，进一步明确了各部门的职责，各项工作力争达到0+有效标准。例如，学籍管理、作息时间安排、课程计划执行、补充教材订阅、上级通知的收发等。同时，要认真做好各类数据的收集和整理工作，为学校教学工作的正常有序开展提供保障，并为市、县人民政府监管部门的综合监管做好充分准备。在综合监督的反馈中，我部的管理工作得到了上级领导的充分肯定。 　　二、常规工作简报 　　1、出席率:9月，我主课迟到10次，缺席20次，缺席5次。咨询迟到5次，早退2次，请假30次，缺席10次。10月，我主班迟到4次、23次休假(包括婚假、事假、公休)、4次缺席；咨询延迟2次、提前离开1次、离开52次、缺席8次。11月份，我的主课迟到了7次 　　15次(休假时间最长的人5次)、9次(休假时间最长的人4次)；咨询迟到4次、14次休假(休假最多的人迟到4次)、20次休假(休假最多的人迟到4次)。12月，我主班迟到17次、4次早退，休假67次(包括婚假、事假、公休)、4次缺席；咨询晚5次、早3次、39 　　区段、缺少7个区段。 　　2、教学评估:9月，75名学生的评估满意度为100%，4名学生不及格。10月，87名学生对100%的评估感到满意，3名学生没有通过。11月，84名学生对100%的评估感到满意，2名学生不及格。去年12月，87名学生的满意度为100%，4名学生不及格。 　　3、公开课:本学期，我校开展了多种活动，如校级公开课、讨论课等。其中，中国青年教师公开课4个，青年数学教师公开课3个，英语教师公开课3个，机电模具教师公开课3个，电子电气设备教师公开课2个，服装艺术教师公开课3个，会计教师公开课2个，旅游农业教师公开课2个，新教师公开课4个。教务处组织教师参加讲座，及时反思讨论活动中存在的问题、交流。在反思和吸收的基础上，教务处再次进行了公开教学和讨论，极大地提高了广大教师的专业能力。 　　三个、高级典型示例 　　冯斌、龚建英、蔡红、华阳、康桂兰等。教师通常加强教学之间的交流。在高三英语教学中，从备课到课外练习，他们相互团结合作，取长补短，实现资源共享，确保每个知识点的普遍性、全面性、系统性和准确性。康桂兰、刘妮、王磊等。这家人离学校很远。早期咨询不受天气或交通不便的影响。他们可以坚持早咨询，从不迟到，从不早退，并认真工作。为了克服课堂上声音低的问题，杨志如老师买了一个教学用的扬声器，以保证教学效果。计算机组组长、电子组组长唐，针对学校的现状和本专业的教学特