协调关系;协调关系概述;协调关系涵义;协调关系涵义;协调关系涵义;协调活动的要素;协调者; 协调者是协调活动的主导要素,其综合素质如何,关系到协调的成功与否。;协调对象; 协调对象是协调活动的制约要素。它不仅规定着协调的难易,而且影响着协调的结果。因此,熟悉协调对象,并获得协调对象的配合,是协调活动成功的关键。;协调意图;领会;协调目标;直接目标;最终目标; 协调目标能否实现及其实现的程度如何,是评价协调质量与效率的主要标准。因此,协调目标的制定必须明确、具体而又可行。;协调环境; 协调环境是开展协调活动的客观条件,对协调具有一定的制约作用。如果不熟悉协调对象,不了解内外部条件的变化,协调工作就会脱离实际,协调目标就难以实现,甚至会导致协调的失败。;秘书协调的意义;从领导工作上看;从机关工作上看;从秘书工作上看;协调的范围、内容和程序;秘书协调的范围;内向协调;小结:
内向协调是秘书协调的重点,在各类协调中所占比例最大,而且也容易见效。由于这类协调属于平行协调,秘书人员应在相互沟通、有利于工作的前提下,通过协商解决矛盾。;纵向协调;小结:
纵向协调又分为上行协调和下行协调。其中,以下行协调较多,而且难度较少。由于纵向协调是上下级关系的协调,秘书人员应按照组织之间的隶属关系,正确地对待下级,谨慎处理各种矛盾。;横向协调;小结:
随着商品经济的发展,横向
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