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- 2020-09-10 发布于天津
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资料内容仅供您学习参考如有不当或者侵权请联系改正或者删除资料内容仅供您学习参考如有不当或者侵权请联系改正或者删除公共考核指标考核项目分值测评要求评分方法劳动纪律分按时上班不准迟到早退迟到早退扣分上班时间不脱岗脱岗半小时以上小时以内扣分按操作规程操作违反操作规程扣分认真执行安全规定违反安全规定扣分努力工作按时认真完成工作消极怠工扣分服从领导分配的工作并按时完成不服从分配扣分遵守劳动纪律不旷工不喝酒不偷酒不打架旷工扣分喝酒扣分偷酒扣分打架扣分现场卫生分值日卫生值日卫生不达标扣分不参加值日扣分门前卫生
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公共考核指标
考核项目
分值
测评要求
评分方法
劳动纪律
32分
按时上班不准迟到、早退
迟到、早退扣
2分。
上班时间不脱岗
脱岗半小时以 上,3小时以内扣 2分。
按操作规程操作
违反操作规程扣
5分。
认真执行安全规定
违反安全规定扣
5分。
努力工作,按时认真完成工作。
消极怠工扣8分。
服从领导分配的工作并按时完成。
不服从分配扣10 分。
遵守劳动纪律,不旷工,不喝酒、 不偷酒、不打架
旷工扣15分,喝 酒扣15分,偷酒 扣15分,打架扣
15分。
现场
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