湖南省委党校在职研究应用所现代管理学复习题.docVIP

现代管理学考试复习题 第一篇现代管理要素 *01.管理者素质（判定、辨析） 管理者素质，是指在先天生理基础上，经过后天学习、教育和实践锻炼而成、在管理工作中常常起作用那些内在要素，它形成于后天社会实践，是一个多原因组合，是禀赋、品质、知识、能力总和，管理者处于总揽全局统率地位，应含有高于一般人素质，不一样层次、领域管理者应含有不一样素质，以适应不一样岗位管理工作要求，同时含有很强时代性，不一样时代有不一样要求： 1、政治素质：一是要精通马克思主义基础原理，并能用马克思主义基础原了处理实际问题；二是要坚持党基础路线。既要坚信社会主义道路，又要拥护改革开放；三是全心全意为人民服务，永远做人民公仆。 2、品德素质：一是强烈事业心和高度责任感；二是公道正派，和人为善；三是谦虚谨慎，作风民主；四是以身作则、清正廉洁。 3、知识素质：一是自然科学知识；二是社会科学知识；三是专业知识。既要是精通本专业知识专才，又是含有广博知识通才。 4、业务素质：关键是指管理能力，包含：一是科学决议能力。表现在对于问题综合分析能力和较强预见性，能够在复杂情况下抓住关键矛盾，提出决议问题。其次是含有丰富经验，掌握科学决议方法，能够博采众长、择优决断，做出正确决议。二是知人善任能力。所谓知人，就是善于发觉人才，对人有真正了解；所谓善任，就是能够把合适人安排在合适岗位上，使其充足发挥聪慧才智，即人尽其才。三是组织协调