-《员工心理素质测评》报告模版综合实验一职业心理测评.docVIP

实验报告 课程名称 ：员工心理素质测评 实验编号 及实验名称  综合实验一 职业心理测评 系 别 姓 名 学 号 班 级 实验地点 实验日期 实验时数 18 指导教师 同组其他成员 无 成 绩 一、实验目的及要求 （一）实验目的： 1．掌握人机测评的环境、常见问题及其解决方法； 2．熟悉并掌握职业心理测评的理论基础； 3．通过的实际测验体验其信效度以及相关测验结果在员工心理素质测评中的具体运用。 （二）实验要求： 1．了解相关职业心理测评基础理论，并在测试前对本测验形成一个初步印象。 2．按照自己的真实想法选择每一个答案，不要考虑所谓“对错”的问题，务求获得对自我最真实的测评结果，通过测评实践更加全面的了解自身的素质，从而有利于提高个人素质和能力，为以后走上工 作岗位提供实践基础和指导。 3．记录测评过程中的出现问题及其解决方法，记入实验结果。 4．在实验完成后，严格依据实验过程和测评结果报表来书写实验报告。提交的实验报告至少包括以 下两个部分： ⑴ 实验结果 ：简要地有选择地摘录测评系统所给出的本人测评结果 ； ⑵ 实验总结：结合系统所给出的结果分析自己未来的职业发展方向及实验体会 。 5．成绩考核以实验报告中的个人分析情况为主，综合考虑实验态度和实验完成情况。 6． 在实验过程中要保持安静和维护实验室的卫生情况。 二、实验环境及相关情况（包含使用软件、实验设备、主要仪器