机关文秘人员素质与文书档案管理.docxVIP

在机关单位的发展中，文秘工作人员在其中的作用是非常重要的， 主 要是协助部门领导来开展相关的工作， 从某种程度上来说，文书材料 编写的好坏会直接影响到 档案材料的最终质量，由此可见，提升文秘 人员的业务素质水平是非常重要的，本文主要是针对机关文秘人员的 素质问题进行了分析，然后对文书 档案管理工作进行了相应的探讨。 一、 文秘人员基本业务素质是档案管理的基础 文书档案管理主要管理的是文书材料，而文书材料的撰写基本上 是由文秘工作人员完成的，也就是说文秘工作人员掌握着大部分的文 书档案材料，而只有不断增强文秘工作人员的业务素质， 才能够提升 文书档案的管理工作，才能够促进文书材料质量的提升。由于各级机 关单位的文秘工作人员与档案管理人员之间的工作是有很多交叉的， 机关单位的档案人员负责档案材料的保管， 而档案材料的收集和整理 归纳等工作都是由我们的文秘工作人员完成的， 也就是说，机关单位 文秘人员所要承担的档案任务是非常重的，文秘人员基本业务素质是 档案管理的基础。 二、 加强文秘工作人员业务素质能力的有效对策 不管是从机关单位还是从文秘人员的白身角度来说， 都要加强文 秘人员的基本业务素质能力，只有提升了文秘人员的素质水平， 才能 够更好地促进机关的发展。 （一）提升文秘人员的思想意识。当前我国的机关单位有一些文 秘人员存在着很严重的思想问题，归档意识不强，个别人员对档案管理的