财务人员员法律风险培训.pptVIP

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  • 2020-09-10 发布于福建
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热身题 借条与欠条 2008年7月5日,吴某因资金周 原告了 转需要向陈某借款8500元。当日, 吴某向陈某出具了欠条一张,欠 条载明:今借到陈某人民币8500 元。2010年8月,陈某因儿子升 学向吴某催索此笔借款,但吴某 以该借款已超过2年诉讼时效为 由推诿,为此,陈某将吴某诉至 法院。请问,法院能否支持陈某 WoK 的诉讼请求 财务部人员胜任素质模型 对务知识 材务分祈能力 爸理知识 投资分祈能力 会计核菜能力 财务控制能力 专业学习能力 级 「了解与工作相关的各項法、法规,使白己的 工作合法、合规,避免出现原则性挡误 法、税法 济法、证 摆工作相关法律知识,了解其他法律知识, 券法及国家2级并能够运用于工作之中,确保企业的经言在 律须布的有关 法的条件下运行 逶与公司运营、财务工作相关的全部法律知 会计德则 识,并能够灵活运用,在不违反法律、法规的 企业财务通3数况下进行悦务海龙、投憋资等,按削经营皮 本,提高资金运誉效率,保证企业经营战略的 买现 对法律的认识 高级:资源——法律为我所用 如合同前期防范、资本运作 中级:武器——自己的权利受到侵犯要自我保护 如货不对版可以要求退货、赔偿(80%) 最低级:尺牍、规范——不能违法犯罪 (99%) 财务人员 财务人员自身执业法律风

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