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中国古代吏治思想的内容、 经验与教训
中国古代吏治思想是封建社会中央集权制的一种表现
形式,起源于先秦时期,秦始皇统一六国后在政治上进行了
一系列改革,统一委任各郡县负责人,这些人就是官吏的最
初模型。官吏的一言一行一举一动都代表着国家形象及君主
意志,因此吏治思想的衍变也可以看做是治吏的进程。
一、中国古代吏治思想的内容
(一)隋文帝的吏治思想
1.以“志行修谨,清平干济”举才。下令废除九品中正制,
实行州县荐举人才的制度。开皇七年,规定每州每年要选举
贡士三人,选举标准是文章华美。开皇十八年,规定“京官
五品以上,总督、刺史,以志行修谨,清平干济二科举人” 。
二科的设立,开创了科举选官的先河。炀帝上台后, “始建
进士科”。
2.惩贪奖良。 经常派人侦查百官行动,发现问题,便加
处罚。他痛恨贪污行为,曾秘密派人给官吏行贿,以考验该
官是否有受贿行为,只要发现受贿,立即处死,无所宽待。
对清廉的官吏,加以奖掖。
3.严考核,明赏罚。在改革官制之后,建立了官吏的考
核制度。规定刺史、县令三年一考,合格者升迁;佐官四年
一考; 各州长史、 司马,每年年底都要到朝廷汇报本州情况。
九品以上地方官每年都必须到中央“上考课” ,以定黜陟。
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还以“巡省风俗”为名,派中央官吏到各地巡查情况,了解
地方官吏的政绩。
(二)唐太宗的吏治思想。整饬吏治,防止枉纵:李世
民也很重视地方官吏的任用和考核,曾亲自掌握刺史官的选
择和任命,并把各州都督、刺史的名字写在屏风上, “在官
如有善事,亦具列于名下” 。若有恶迹,即予惩办。
(三)叶适的吏治思想。
冗官问题, 北宋就已存在。 因宋代恩荫滥授, 机构臃肿,
官职越设越多,官吏越来越冗。叶适在《吏胥》中提出具体
的办法,他想从提高吏胥的素质入手,使新进士和任子之应
仕者来充任,辅之以考录、考核、轮调的制度,来防止吏胥
危害百姓。
(四)朱元璋的吏治思想
1.严密法网, 以法治吏。 《明律》、《大诰》突出特点就是严酷。
胡惟庸党案、蓝玉党案两次诛戮。
2.整顿吏治、 教化为本。 朱元璋把江南地区的所有地主召到
京师, 《教民榜》。
3.严惩贪黜。对贪官污吏,不论其官位高低、身份贵贱,亲
疏远近,严惩不贷。
4.表彰廉史。规定初授官职的人员,发给一定的数额银两布
帛,表示用以养廉。
5.鼓励民众赴京告奸。 规定各地官府对于持诰赴京面奏之民,
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不得阻拦,违着“族诛” 。
二、经验及教训
(一)加强“吏治”建设,为政者必须树立“法律至上”
的治国理念。
一是要强化廉政法律最高权威, 树立 “法贵责上”观念。
“法律”和“权力”是支配一个国家持久存在的核心力量。
实行社会主义民主法治的现代文明国家应该是:每一位百
姓,每一位官员在心中首先把“法”看作国家的最高形象,
其次再做服从正当权力的行动。加强吏治建设,解决当前中
国腐败问题的核心任。
二是刑罚不避权贵,平等执法,树立法律无等级观念。
“法律面前,人人平等”是一个文明的实行民主法治国家所
应坚持的最高灵魂,正是因为法律的平等性,才有了法律神
圣不可侵犯
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