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直营零售部岗位说明书 合作关系:在行销计划和推广方案的实施、营销费用审核、营销口业务工作开展等方面与公司相关中高层管理人员发生合作关系。 岗位名称：直营零售部 岗位描述:按公司或客户要求策划、组织、实施各种项目活动及跟进项目进度，协助上级与媒体进行沟通，完成上级安排的其它工作任务。 所在部门：直营零售部 直接上级：总经理/销售总监 岗位目标： 开展直营市场销售和推广活动，管理直营市场销售团队，确保完成销售目标 岗位职责： n 制定直营市场年、季、月销售计划，促销计划 n 直营市场销售目标分解及工作分配，完成直营市场销售目标 n 促销活动组织实施，促销目标实现 职责表述：负责住房基金的管理工作 工作结果 分送单位 工作 任务 根据国家法规，督促公司落实相关住房基金的相关政策 组织对公司房产基金的提取、发放、使用情况进行统计，建立台帐，形成报表 报表 财务部 n 对直营市场阶段销售工作进行总结，并提交分析报告 n 直营市场销售团队的管理和工作指导 主要工作：规划、指导、协调公司行政服务支持等各项工作，组织管理下属人员完成本职工作。对公司行政后勤、总务、保卫\秘书等工作的指挥、指导、协调、监督、管理的权力 岗位职责：(具体工作) 还在找营销人员的岗位说明书吗，下面为大家搜集的2篇“关于营销人员的岗位说明书范文”，供大家参考借鉴，希望可以帮助到有需要的朋友! n 检查和监督店长及小区推广专员，跟踪工作进度，评估工作绩效 n 沟通协调本部门与其他部门的关系 主要资质要求： n 具有较强的销售团队管理能力 n 具有良好的沟通能力和人际交往能力 n 具有较好的门店管理理念和能力 n 具有一定的培训能力 n 5年以上零售经验，3年以上的终端管理经验，2年以上的销售团队管理经验 个性要求： n 认同公司和产品价值观 n 能承受较大压力能力 n 热情敬业，吃苦耐劳，高度责任心 需培训课程： n 产品知识 n 团队管理 寻找潜在客户，建立准客户信息群。 客户跟踪，需求了解，商务谈判!合同签订。 完成规定的销售任务。 维系好新老客户的关系。 n 同理心沟通 n 培训技巧 n 企业文化 n 终端零售管理 感谢您的阅读，祝您生活愉快。