骨科年度工作总结（共18篇汇总）.docVIP

　　第1篇骨科工作总结 　　2013年骨科工作总结 　　2013年在医院党支部和院务委员会的正确领导下，我科作为医院重点科室，圆满完成了医院下达的各项任务。现将全年工作总结如下 　　一、取得的成绩 　　1、一年来，我科作为医院重点科室，继续狠抓医疗质量管理，严格执行各项医疗规章制度和操作规程。继续学习和严格执行“十五项核心制度”，通过学习提高了认识，特别是在会诊制度、三级查房、手术分级制度、病历书写规范方面有了很大提高。 　　2、加强医德医风建设，努力提高服务质量。通过认真学习医务人员道德规范及卫生部相关文件，医德医风明显提高，做到了视病人如亲人，能想病人所想，急病人所急。今年由于医生外出进修，医院调配，致医生短缺，同志们都牺牲了休息日，加班加点，不计报酬，不计得失，毫无怨言。都能按照”医务人员十不准”的规定严格要求自己，拒收红包，拒绝吃请，受到了社会各界的好评，得到了患者及家属的尊重。全年共收到许多表扬信和锦旗。 　　3、加强业务学习，提高医护质量。努力学习新理论、新知识，全面提高医疗技术水平，积极开展新技术新项目。常规手术做精，做细。通过走出去、请进来开展了手术难度较大及复杂手术，并先后开展了椎体肿瘤病灶清除剂椎体成形术（1例），及带线铆钉治疗肱骨外髁撕脱骨折，取得了满意疗效，人工全髋、半髋手术技术日趋成熟，全年完成30余例，并先后参加了颅脑损伤救治规范，高级骨科医师研修班，针刀技术治疗疼痛学习，并发表了数篇论文。 　　4、加强医院感染管理。全科人员认真学习医院感染知识，将控制医院感染应用到临床工作的每一步。院内感染发生做到了及时上报。人人掌握院感知识，通过规范操作，发生院内感染病例明显减少。 　　5、合理使用抗生素，通过认真学习卫生部临床抗菌素应用与管理办法，抗菌素使用率有了明显下降，抗菌素使用基本规范。 　　6、各项指标完成情况 　　入院病人数 人出院病人数 人 　　手 术 人 数例经 济 收 入元 　　二、存在的问题 　　1、医师短缺，影响了医疗质量提高，构成了医疗纠纷隐患。 　　2、核心制度执行力度不够，在医患沟通方面不完善，交接班方面有漏洞，病历书写不及时，内容不完善，治疗不稳定。 　　3、技术项目不达标，如断肢再植，腰椎结核病灶清除，关节融合达不到二甲标准。 　　4、病房少，病人多，管理比较混乱，不能满足病人需求。 　　5、个别医务人员组织纪律松懈，有迟到早退现象。 　　6、学习气氛不弄，对新知识不能及时掌握，无科研成果。 　　三、今后工作方向 　　1、狠抓医疗质量，确保医疗安全，严格落实核心制度，严格执行一切规章制度及无菌操作技术规程，掌握诊疗常规，认真书写病历文书，杜绝纠纷发生。 　　2、加强业务学习，努力提高专业技术水平。积极开展新技术、新项目，抓住与省人民医院区域协助这个机遇，争取把技术项目缺项完成。 　　3、加强院内感染管理知识的学习，做到人人明白，人人掌握，努力使各项指标均达到国家规定标准。 　　4、 　　5、 　　风。 　　6、加强劳动纪律和科室管理，严格执行请销假制度及奖惩制度，杜绝合理规范使用抗生素，确实降低一类切口抗菌素使用率。 继续加强医德医风建设，努力提高服务水平，坚决杜绝一切不正之迟到早退现象。 　　总之，在下一年的工作中，全科人员一定要团结一致，着力解决存在的问题，努力工作把我科的各项工作推向一个新的高度，为医院二甲复审顺利通过贡献各自力量。 　　2014年1月1日 　　第2篇骨科工作总结 　　骨科工作总结 　　2017年是我院创建全国群众满意卫生院的一年，全体工作人员在各位院长的正确领导及其他兄弟科室的大力支持下，本着“一切以病人为中心，一切为病人”的服务宗旨，始终牢记党的宗旨，各方面严格要求自己，不断学习，提高政治素质和业务水平。始终以“救死扶伤，实行革命人道主义”为座右铭，以“解除患者痛苦，挽救病人生命”为己任，在平凡的工作岗位上，刻苦钻研，扎实工作，无私奉献，实现自身价值。 　　回顾即将过去的一年，是骨科医疗质量发展的一年。带领全科人员立足于本职岗位，努力工作，开拓进取，每次都高标准、创造性的出色完成各项医护任务，未出现过医疗差错事故，记得在“满意卫生院”初评总结报告会上，专家提到作为官司率比较高的科室，能在几年里无一例投诉及医疗官司，可以想象他们的工作是多么的扎实，多么的努力，医患沟通肯定是相当的到位，是全体医护人员共同努力的结果，为医院赢得了良好的社会声誉。 　　作为骨科的每一位成员都深深懂得，我们的服务质量和业务水平直接影响着医院的形象和经济利益，因此在工作中总是勤勤恳恳，恪尽职守，以身作则，业务上刻苦钻研，虚心学习，善于总结临床经验，不断提高专业技术水平。言行上耐心解释， 换位思维，每当患者出现在我们眼前时都应该想到一句话假如我是患者……我们的工作态度就该发生改变，主