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- 2020-09-10 发布于福建
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第三讲课程开发模式
杭州师范大学教育学院
主要内容
今目标模式
今过程模式
今实践模式
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课程开发:为了使课程功能不断适应社会、文
化、科学等方面的要求,而持续不断修正和完善
课程的活动与过程。
编订
实验
检验
再编订
评价
改进
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课程开发的三种模式
(一)目标模式:课程开发的经典模式
泰勒:课程开发的四个问题(泰勒原理)
◆学校应该达到哪些教育目标?
◇提供哪些经验才能达到这些目标?
◇怎样才能有效地组织这些教育经验
◇怎样才能确定这些目标正在得到实现?
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课程开发的四个任务领域
◇选择和界定课程目柯
◇选择和建立适当的学习经验(课程内容)
◇组织学习经验(课程编排)
◇课程评价
泰勒的课程开发模式重视确定课程目标环节,
故而被称为课程开发的“目标模式”
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目标模式”课程开发的一般技术
1、选择与界说目标
学生
暂定的
般性目标
教育晢学
学习心理学
明确的教学自标
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筛选目标的依据
教育哲学:相吻合——保留;相冲突—一舍弃
学习心理学
a确认自己所持的学习理论;
b写下这一学习理论的要素;
指出每一要点对教育目标的可能含义;
d筛选教育目标:舍弃无法达到、不适宜于特
定年龄段的、太具体的、太一般的或者与学习
心理学相冲突的目标
筛选方式:集体审议
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陈述目标
◆以有助于选择教学经验、指导教学的方式陈述
◆最有效的陈述方式:既指出学生要养成的行为,
又言明该行为能在其中运用的生活领域和内容
能具体明确、文从字顺地表述自己的意思
能根据日常生活需要,运用常见的表达方式写作。
学生广泛阅读印刷或非印刷的文本,建立对文本意义的理解,认识自我,
以及对美国和世界文化的理解。通过阅读,获得新的信息,满足社会和
江作的需求,同时更好的完善自我。这些文本包括虚构和非虚构类的、
古典的和当代的作品。
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2、选择和建立学习经验
般原则
与学生经验相关联可以使学生通过活动获得满足感
学生力所能及经验的多元性经验具有多重意义
实施程序
冈每个人提出少量的自己认为合适的学习经验
ⅵ用集体审议的方法评论、批判,确定有希望进一步完善课
程编制的学习经验
能够吸引学生,让他们感到值得去学
尽量能够利用小组学习的方式进行教学
能够促进学生学习经验的迁移
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3、组织学习经验
组织方式
纵向组织:同一学习领域在不同年级的关系
横向组织:同一年级不同学习领域的关系
整合性:将不同学习领连续性:基本的概念、技能反复
域联系起来,使学生能出现,使学生有机会连续学习
够把通过各科获得的看顺序性:后继的学习内容以前面
法、技能和态度统一起的学习内容为基础,且必须更深
来
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