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商砼供应站管理制度 商砼供应站管理制度 一、考勤制度 一、考勤制度 正常班员作息时间按照公司规定的作息时间要求执行：主机楼、巡检员为两班倒，每班 24 小 正常班员作息时间按照公司规定的作息时间要求执行：主机楼、巡检员为两班倒，每班 24 小 时，换班时间为早 8:30 到次日早 8:30。泵车驾驶员及砼运输驾驶员由调度人员安排，上班 时，换班时间为早 8:30 到次日早 8:30。泵车驾驶员及砼运输驾驶员由调度人员安排，上班 期间，完成了生产任务的并按要求将设备维修检修、卫生打扫完成后，在公司规定的作息时 期间，完成了生产任务的并按要求将设备维修检修、卫生打扫完成后，在公司规定的作息时 间内在岗待命，其余时间在厂待命。 间内在岗待命，其余时间在厂待命。 1、迟到：半小时内罚款 10 元，半小时至 1 小时罚款 30 元，1 小时以上按旷工半天算。 1、迟到：半小时内罚款 10 元，半小时至 1 小时罚款 30 元，1 小时以上按旷工半天算。 2、早退:罚款 30 元/次 2、早退:罚款 30 元/次 3、旷工：扣 2 天基本工资。 3、旷工：扣 2 天基本工资。 4、请假：事假无工资;病假有请假期间基本工资的 50% （需要出示正规医院出示的病例及病 4、请假：事假无工资;病假有请假期间基本工资的 50% （需要出示正规医院出示的病例及病 假条）； 假条）； 5、职工请假填写请假条由董海勇签字批准后再由田振签字批准，3 天以上由田总批准。管理 5、职工请假填写请假条由董海勇签字批准后再由田振签字批准，3 天以上由田总批准。管理 人员请假必须由田振或田总批准。 人员请假必须由田振或田总批准。 二、员工守则 二、员工守则 按岗位责任制准时上、下班，对所负责的工作保证时效，不拖欠、不积压。 按岗位责任制准时上、下班，对所负责的工作保证时效，不拖欠、不积压。 1、服从上级领导指挥，如有不同意见，应提出建设性建议或书面陈述，一级以上主管决定， 1、服从上级领导指挥，如有不同意见，应提出建设性建议或书面陈述，一级以上主管决定， 应立即遵照执行： 应立即遵照执行： 2、遵守公司一切规章制度及工作守则：尽忠职守，保守公司商业秘密： 2、遵守公司一切规章制度及工作守则：尽忠职守，保守公司商业秘密： 3 维护公司信誉，不做任何有损公司信誉的行为； 3 维护公司信誉，不做任何有损公司信誉的行为； 4、注意本身品德修养，切戒不良嗜好，不再禁烟区内吸烟。 4、注意本身品德修养，切戒不良嗜好，不再禁烟区内吸烟。 5、不私自经营与公司业务有关的商业或兼任公司以外的职业； 5、不私自经营与公司业务有关的商业或兼任公司以外的职业； 6、接人待物要态度谦和，以争取同事及客户的合作，每日将办公区域及公共区域打扫干净创 6、接人待物要态度谦和，以争取同事及客户的合作，每日将办公区域及公共区域打扫干净创 造良好和谐的工作环境， 造良好和谐的工作环境， 7、严禁操守，不得收受与公司业务有关人士或单位的馈赠、贿赂或向其挪用公款。爱护本公 7、严禁操守，不得收受与公司业务有关人士或单位的馈赠、贿赂或向其挪用公款。爱护本公 司财务，不浪费，不化公为私； 司财务，不浪费，不化公为私； 8、全体员工必须了解：唯有努力工作，提高产品质量，增收节支，才能获得改善及增进福利， 8、全体员工必须了解：唯有努力工作，提高产品质量，增收节支，才能获得改善及增进福利， 已达到互助合作、劳资两利之目的。 已达到互助合作、劳资两利之目的。 9、本公司员工因过失或故意致公司遭受损害时，应负赔偿责任。 9、本公司员工因过失或故意致公司遭受损害时，应负赔偿责任。 10、试用期：所有员工从到职计起，首三个月为试用期。试用期满后工作表现良好者，将被 10、试用期：所有员工从到职计起，首三个月为试用期。试用期满后工作表现良好者，将被 通知为正式雇用，正式签订劳动合同。 通知为正式雇用，正式签订劳动合同。 11、试用期间，双方可在一个星期前通知以一个星期之薪金代替通知期的情况下终止约定 （因