三级安全教育制度.pptxVIP

员工安全生产教育管理规定 1 范 围 本标准规定了公司安全教育的内容及教育职责。 本标准适用于公司及项目部安全教育工作的管理。 2 职 责 教育培训工作由综合办公室负责，各相关部门配合，各用人部门具体负责实施。 3 安全教育的要求、内容与形式 教育的要求 安全教育根据公司特点实行多样化、经常化、制度化。 安全教育的内容 安全思想和安全意识教育； 有关职业安全卫生的方针、政策、法律、法规及规章制度教育； 安全技术和安全知识教育； 事故案例的学习与事故预案的演练； 消防、气防知识教育； 工业卫生知识教育。 安全教育的形式 三级安全教育； 日常安全教育； 专业安全教育。 4 安全教育组织及要求 领导和管理人员的安全教育 管理人员是指公司负责人、各部门负责人、基层负责人等值班长主管以上人员。 管理人员培训教育由综合部负责，按不同要求组织参加各项国家规定的学习考核及 其后续性教育，并取得相应的各类证书。 公司高管的安全教育统一由公司组织综合办公室负责，其教育内容为： 公司职业安全健康的方针、政策、法律、法规及规章制度； 工伤保险法律、法规； 安全生产管理职责、企业职业安全健康管理知识及安全文化； 有关事故案例及事故应急处理措施等。 4.1.2 各部门负责人、安全技术管理人员，公司关键生产装置和要害部位车间主任的安 全教育，由公司综合办公室组织教育培训，或参加市级以上安全部门组织的岗位培训班。 其安全教育内容为：;公司职业安全健康的方针、政策、法律、法规和劳动卫生标准，工伤保险法律、 法规； 企业安全生产管理、安全及消防技术、职业卫生、安全文化； 火灾、爆炸基本知识，压力容器及附件的安全管理； 有关事故案例及事故应急处理措施等。 各班组值班长、专业技术人员的安全教育培训各部门组织实施，经考试合格后方 能上岗。安全教育时间不得少于40学时。其教育内容为： 国家、上级部门及公司的职业安全健康法律、法规和规章制度； 本部门、本岗位安全卫生职责； 安全技术、工业卫生和安全文化等知识； 有关事故案例及事故应急处理措施等。 班组长的安全教育由各部门安全负责人组织实施，每年进行一次，安全教育时间 不得少于24学时。其教育内容为： 国家、上级部门及公司的职业安全卫生法律、法规和规章制度； 安全技术、工业卫生消防和安全文化知识； 本班组和相关岗位的危险及危害因素、安全注意事项，本岗位的安全生产职责； 典型事故案例及事故抢救与应急处理措施等。 5 三级安全教育 5.1 生产岗位员工要进行三级安全教育。新入厂员工（包括合同工、外单位调入员工、 代培人员和实习人员等）必须进行公司级、部门级、班组级三级安全教育，其时间不少 于56学时（实习人员不少于24学时），并经考试合格后，方可进入生产岗位工作和学习。 5.1.1公司级安全教育（一级） 公司级安全教育由主管安全的副总负责，综合办公室负责组织和教育，时间不少于 24学时（实习生不少于8学时）。其教育内容为： 国家有关安全生产的方针、政策、法规、制度及安全生产的重要意义； 公司安全生产的概况，安全生产的特点和关键生产装置和重点生产部位的介绍； 公司安全生产规章制度及纪律及安全注意事项； 安全、环保与健康方面的基础知识及工业卫生和职业病预防等知识； 典型事故案例及教训，预防事故的基本知识等。 部门级安全教育（二级） 部门级安全教育由部门负责人负责，部门安全员组织实施，时间不少于24学时（实 习生不少于8学时）。其教育内容为： 本部门的概况、特点、生产经营手段和方法，工艺路线(工作程序)、工艺流程及 危险品； 本部门安全、环保与健康方面的组织、专业知识，工作环境、危险区域、要害重 点部位及应急措施；;3;4