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第1篇团委学生干部总结报告
在团委学生干部总结座谈会中的
总结报告
2011年12月15日
王浩
尊敬的各位领导、老师,亲爱的同学们
大家中午好
我叫王浩,是体育系09级体育教育专业的学生,2010年3月经过一轮笔试、两轮面试最终很荣幸的加入到了团委学生干部的这个大家庭,由于团委领导的信任,在今年换届选举中我很荣幸的当选为团委学生副书记,在这个隆隆的冬日,我们团委学生干部全体成员齐聚一堂举行2011年年度总结座谈会。我万分高兴和激动,我们新的一届团委学生干部在风雨中又走过了不平凡、不断的完善自我和锐意创新的一年。下面我就2011年团委学生干部工作作如下汇报,
一、正确定位,强化服务意识
团委学生干部是校团委直接领导管理的校级学生组织,以做好团委老师们的得力助手为宗旨,它不同于其他任何学生组织,不像校学生会、校社联有自己特色活动,团委学生干部的所有工作是以协助团委老师做好全校共青团工作为己任,以全心全意为全校团员青年服务为目标,做好团委-团总支的桥梁纽带作用,使团的政策和信息及时有效的传达给全校每位全员青年。
二、参与组织各色活动
由于团委学生干部的特殊性,在做好团委日常值班外,我们紧抓团委学生干部的宗旨;默默无闻,做着全校团员青年所不知的工作。
在校团委大多数活动中,都留下的团委学生干部的身影,一年来我们先后组织开展了团校培训,五四表彰,青马大学生骨干培养学校、“三下乡”志愿者招募,校园记者大赛,三下乡表彰大会等各种活动,在活动中我们分部不分工,充分发挥吃苦耐劳精神,不求曝光度,用满腔热血投身与自己的工作中,在2011年的全校学生干部大会上,团委学生干部被贺书记评价为“召之即来、来之能战、战之即胜的队伍”。三,积级投身社会实践,做服务带头人
社会实践是大学生素质全面提高的重要环节,是青年学生受教育、长才干、作贡献的主要渠道,是推进大学生素质拓展、全面实施素质教育的重要举措。在团委老师的带领下,我们大力弘扬“奉献、友爱”的志愿精神,先后组织和参与了看望孤寡老人和残疾儿童、义务植树,迎新志愿者等一系列志愿服务活动。这些活动得到了广大同学的积极响应,特别是迎新志愿者活动得到了校领导和社会各界的充分肯定,产生了良好的社会效应。协助组织并参与暑期“三下乡”社会实践活动,组织志愿者的招募和选拔,共参与组建了15支校级重点团队深入乡村开展暑期社会实践活动。我们团委学生干部中有6名志愿者深入郏县城关镇和叶县洪庄杨乡参与了丰富多彩的志愿活动,有一名志愿者留在学校,作为三下乡领导小组办公室成员。
四、积极完善内部机制和强化自身建设
由于团委学生干部的特殊性,加上接触的事情是具有政治色彩,这就要求团委学生干部要具有坚定政治立场、良好综合素质,既有战略眼光,又有实干精神的青年先锋人才。这一年我们不断加强学生干部队伍素质建设。团委学生干部这个群体一直重视学生干部的培养,在干部选拔上坚持民主、公正、竞争上岗的原则,进行定期和不定期
的考核及学期末对各个部门干部、干事的综合评优,完善对学生干部的监督、管理和考核。同时我们也不断加强文化建设,开展内部民主生活会,新老学生干部之间的研讨和交流会等。不断加强团委学生干部的综合能力。
“无规矩不成方圆”只有完善制度,我们的组织才能焕发生气,这一年里我们不断完善制度化建设,我们制定了团委学生干部值班制度,团委办公室材料整理制度等多项制度,使各项工作有章可循,有法可依,同时为了加强和各院系团总支的交流和沟通,我们制定了团委上交材料格式规范制度,团日活动检查制度等,使我们的工作更加规范和有序。
回顾过去,我们感慨而自豪;展望未来,我们任重而道远。在今后工作中,我们将一如既往的围绕校团委的中心工作,做好老师的得力助手的同时,适应新形势,迎接新挑战,以人为本,求真务实,锐意创新,不断推进团委学生干部工作实现新发展、取得新突破、做出新贡献、再创新局面!
一、继续加强内部建设,完善干部培养机制
团委学生干部被公认为全校最忙的学生组织,这就要求我们学生干部要具有良好的心理品质和乐于奉献的精神,在干部选拨上,加大宣传力度,在院系团总支推荐的基础上,在全校范围内公开选拨优秀学生,来担任团委的学生干部,在干部培养上,在加强引导学生干部努力学习理论知识的基础上,加强社会实践,并结合自身工作特点,组织开展计算机、文字写作等方面的培训,同时认识自己在语言表达和沟通方面的不足,积极实施走出去战略和开展像内部辩论赛,演讲比赛的形式的活动,通过合理的培养机制,建设一支政治立足立场坚
定,素质作风硬朗的优秀学生干部队伍。
二、锐意创新,不断进取
团委学生干部的工作被一贯的“布置-实施”,使整体的创新意识有素欠缺,为了使我们的组织更有 生机,必须使我们创新性
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