水务集团请休假制度.docxVIP

错误！未定义书签。 错误！未定义书签。 错误！未定义书签。 错误！未定义书签。 4 5 6 7 一、 目的 二、 适用范围 三、 员工享受的假期 四、 请假程序 五、 请假工资计算 六、 相关说明 七、 附件 请休假制度 一、 目的 为规范公司员工请假/休假制度，充分发挥假期对员工工 作生活的调节作用，提高工作效率，特制订本制度。 二、 适用范围 公司全体员工 三、 员工享受的假期 1、 所有员工均享受国家法定节假日。 春 节： 七天 国庆节: 三天 元旦： 一天 劳动节： 三天 清明节： 三天 女员工可在妇女节享有半天公休（遇休息日不顺延） 如国家政策有调整，则遵循国家政策。 2、 事假 员工因事需要休假时，可申请无薪事假，员工因事请假 原则上一次最长不得超过 10天，全年累计不得超过 30天 3、 婚假 员工符合法定年龄结婚的，可享受三天婚假。 符合晚婚的（男子二十五周岁以上，女子二十三周岁以 上），可享受10天（包含公休日在内）连休婚假。再婚的可 孚受法定婚嫁，不能孚受晚婚假。 婚假只可连休，由于工作岗位和个人特殊情况等因素影 响连休的，最多放开为 2次休完，并申报部门领导批准。 4、 产假 已婚女员工因怀孕生产而休产假，正常情况下可休 90 天（连续休产假）或 65个工作日；晚婚、晚育者，可再享 有奖励产假30天（连续休产假）或22个工作日；生产双胞 胎者，