医院规章制大全.pdf

医院职业道德规范 1、献身事业，忠于职守。 2 、一视同仁，平等待患。 3 、热情真挚，极端负责。 4 、钻研技术，精益求精。 5 、不谋私利，廉洁奉公。 6 、举止端庄，文明礼貌。 7 、慎言守密，严谨求实。 8 、谦虚求实，团结协作。 医务人员医德规范 一、救死扶伤，实行社会主义的人道主义。时刻为病 人着想，千方百计为病人解除病痛。 二、尊重病人的人格与权利。对待病人，不分民族、 性别、职业、地位、财产状况，都应一视同仁。 三、文明礼貌服务。举止端正庄重，语言文明，态度 和蔼，同情关心和体贴病人。 四、廉洁奉公。自觉遵纪守法，不以医谋私。 五、为病人保守医密。实行保护性医疗，不泄露病人 隐私与秘密。 六、互学互尊、团结协作。正确处理同行同事间的关 系。 七、严谨求实，奋发进取，钻研医术，精益求精。不 断更新知识，提高技术水平。 一、岗位职责 （一）行政管理人员岗位职责 1、院长职责 1．制订医院工作计划。工作目标，按期布置、检查、 督促、总结工作。 2 ．定期检查医院的各项工作及规章制度的落实情况， 奖优罚劣，从严治院、协调各科室的工作。 4 ．教育职工树立全心全意为人民服务的思想和良好的 医德医风，改善服务态度，严防差错事故的发生。 5．负责审批全院经费支出，杜绝不合理开支、合理调 配使用全院人力、物力、财力，发挥最佳经济效益。 6 ．及时研究全院职工和人民群众对医院工作提出的意 见。 2、业务副院长职责 1．在院长领导下，分管全院的医疗、护理和门诊部的 工作。 2 ．督促检查医疗制度、 医护常规和技术操作规程的执 行情况。 3．深入科室了解医疗、护理情况，必要时领导重危病 人的抢救工作，不断地提高医疗护理质量。 4 ．负责组织领导门诊急诊工作以及病房、 手术室重症 病人的抢救治疗工作。 5．负责全院医务人员日常工作及体检工作的安排和协 调。 6 ．完成院长交办的其他工作。 3、办公室主任职责 1．在院长领导下，分管全院的行政和总务工作，协助 院长做好财务管理。 2 ．负责拟定医院各项行政工作管理制度， 并负责经常 督促检查。 3．负责全院采购的申请，及时上报院长审核批准，保 证医院各个科室所需物资供应工作。 4 ．负责全院固定资产管理和消防安全工作。 5．协助院长掌握医院财务收入支出， 以及医院的成本 核算工作。 6 ．协助院长做好对外宣传、联络、等各项相关事宜。 4 、护士长职责 1．在院长领导下，负责本部门行政管理工作。制定护 理部工作计划，并组织实施，检查护理工作质量，定期总 结汇报。 2 ．督促护理人员严格执行岗位责任制和各项规章制 度、技术操作规程和医嘱执行情况，加强医护配合，严防 差错事故。 3．负责本部门护理人员的思想政治工作， 教育护理人 员认真履行岗位职责，改善服务态度，遵守劳动纪律。 4 ．做好剧毒、麻醉、抢救药品的管理，定期对医疗器 械检查，保证使用性能良好。急救药品、物品要定点、定 量、定位放置，及时补充、消毒、更换。制订本部门物资 请领计划做好物资保管工作，保证日用品齐全。 5．负责护士的轮岗、排班，经常深入各科室检查护理 技术、质量、制度执行情况，复杂的技术亲自执行或指导 操作。组织护理人员业务学习并进行考核，不断提高护理 技术水平，对违反规定的要严肃处理并上报医院。 6 ．督促检查护士、清