集团公司新员工公司级安全生产培训.ppt

0G0 员工安全生产综合知识培训 ■EHS学堂出品 ■2020年5月 20205/6 安全为了谁 请设想一下:发生了一起工亡事故造成1人死亡,对企业的损失有多大。这也许仅仅是一般事故, 连“重大“都说不上,更不要说是特大了。而对你本人的损失,对你家庭的损失,不仅重大, 而且绝对是特大了。企业失去一个员工,承受经济损失之外,也许会很快找到人来替补你的 位置。而对于你本人、你的家庭,则是永远的失去,永远无法弥补。所以,我们说,员工是企 业安全工作的最大受益者 葛麦斯安全法则 莫忘 妻子的心愿 莫忘 莫忘 子女的祝 父母的期盼 福 上班三莫忘 葛麦斯安全法则 你的平安,是对家人最好的爱 安全工作是给自己做的 安全操作始终如一,绝不违章 幼年丧父,中年丧夫,老年丧子, 事故是造成人生三大不幸的罪魁祸首 安全是什么? 安全是父母的寄托 安全是妻子的期盼 安全是妻子的期盼 安全是儿女的心愿 ‖安全好收入高 出了事故,自己受伤还要受处罚 一般工伤事故主要责任者解除劳动合同 或改签一年期的劳动合同,并处罚3000 元;处罚次要责任者1000元~1500元; 失去公司评先评优的资格 不出事故名利双收 结论 员工知道“安全为了谁”,才能从“要 我安全”变成“我要安全” 安全就是为了自己 员工知道“安全为了谁”,才能警钟长 吗,紧绷安全弦。 员工知道“安全为了谁”,才能让安全 成为一种习惯 安全生产理念 0G0 1、海因里希安全法则 海因法则指出 每一起严重事故的背后,必然有29次轻微事故和 300起未遂先兆以及1000起事故隐患。 死亡 29 轻微伤害 因此,要制服事故,重在防范,要保证安全,必须 以预防为主。 300 无伤害事故 安全生产理念 0G0 2、墨菲定律 “有可能出错的事情,就会出错。 MURPHYS 只要存在发生事故的原因,事故就一定会发生,而且不管其可能 性多么小,但总会发生,并造成最大可能的损失 目墨菲定律 小概率事件在一次活动中发生的可能性很小,给人一种错误 的理解不会发生发生事故。与事实相反,正是由于这种错觉 麻痹了人们的安全意识,加大了事故发生的可能性,其结 果是事故可能频繁发生。 安全生产理念 0G0 3、破窗效应 美国斯坦福大学心理学家菲利普·津巴多于1969年进行了 项实验。他找来两辆模样的汽车,把其中的辆 停在加州帕洛阿尔托的中产阶级社区,而另一辆停在相 对杂乱的纽约布朗克斯区。停在布朗克斯的那輛车,他 把车牌摘掉,顶棚打开,结果当天就被偷走了。而放在 帕洛阿尔托的那一辆,一个星期也无人理睬。后来辛巴 杜用锤子把那辆车的玻璃敲了个大洞结果仅仅过了几个 小时,车也不见了。