全球价值链嵌入对我国劳动力需求影响的实证研究.pdfVIP

重庆大学硕士学位论文 中文摘要 摘 要 本文利用200 1-2013 年《中国工业企业数据库》和《中国海关进出口贸易数据 库》的合并数据，在微观层面上测算了企业嵌入全球价值链的程度，实证研究了 全球价值链嵌入对我国劳动力需求规模及其结构的影响。研究结果显示：全球价 值链嵌入总体上对劳动力需求规模有显著的刺激作用，尤其是出口中间品全球价 值链嵌入方式相比出口最终品嵌入方式，多元化的产品策略相比单一化产品策略 其全球价值链嵌入程度对劳动力需求规模刺激效应更为明显。全球价值链嵌入对 劳动力需求结构的影响因企业价值链嵌入方式、行业特征和所有制特征而有所差 异。其中：出口中间品方式全球价值链嵌入程度的提高会增加对熟练劳动力的相 对需求，出口最终品方式全球价值链嵌入程度的提高会降低熟练劳动力相对需求。 在高技术行业，嵌入全球价值链时，进口中间品会对熟练劳动力形成替代，使熟 练劳动力的相对需求下降，且这种现象在非国有企业中更为明显。在中低技术行 业，全球价值链嵌入对劳动力技能需求结构影响并不显著。上述结论意味着，提 升全球价值链嵌入程度与优化价值链嵌入方式双管齐下，对创造劳动力需求和改 善劳动力结构至关重要。 关键词：价值链嵌入；中间品出口；最终品出口；劳动力需求；劳动力结构 I 重庆大学硕士学位论文 英文摘要 Abstract This paper uses the 200 1-2013 China Industrial Enterprise Database and China Customs Import and Export Trade Database to merge data, and at the micro level, we measures the degree of enterprise embedded in the global value chain, empirically we studies the effect of the global value chain embedment on Chinas labor demand and the labor structure. The results show that global value chain embedment has a significant stimulating effect on labor demand, especially for GVC of intermediate goods exports model compared to final product exports model. The diversified-products strategy can help increase labor demand more than the single-product strategy obviously. The impact of value chain embedment on the structure of labor demand varies according to the embedment method, industry characteristics and ownership characteristics of the enterprise. Among them: the embedment by exporting intermediate products will increase the relative demand of skilled labor, and embedment by exporting the final products