实习生欢迎仪式草案.pdf

实习生欢迎仪式草案 一、目的 为了使实习生能够第一时间比较全面的认知慧丰文化，更快的融入慧丰大家庭，同时也 让实习生切身感受到慧丰重视人才、关爱人才的用人政策。建议举办实习生欢迎仪式，实习 结束时可以举办实习生欢送仪式。 二、基本条件 1、时间：欢迎仪式时间为实习生前来报到实习上岗的第一天早上8点半开始 （实习生 来单位后可先安排实习生的住宿问题）。 2、地点：公司学习室。 3、基本准备：电子版欢迎横幅的设计 （用投影仪投放）、桌椅的摆放、茶水的准备、 准备发言人员欢迎致辞或培训课件 （宿舍管理规定等）的准备。 4、会议记录及拍照人员的安排。 三、仪式主要环节 欢迎仪式由人事行政部牵动举办，原则上公司总经理、公司各部门负责人以及实习生、 实习生带队教师 （如果有）应参加此次欢迎会。 1、 “破冰”环节：由实习生进行自我介绍。自我介绍包含毕业院校及专业、个人兴趣 爱好、职业规划以及对公司的认知等多个方面的内容。 （主持人可以适当提示，以免冷场） 2、技术部负责人致词发言：对各位同学的到来表示热烈的欢迎，向大家介绍生产部门 现状以及后期的成长平台建设，在此基础之上，对各位同学在实习期的工作提出实际要求， 希望各位同学善于在实践中增长知识，锻炼才干，做一个善于创新、勇于担当的实习生，从 而尽快融入公司具体工作。 3、人事行政部做纪律宣导：告知实习生公司各部门负责人情况，工作纪律要点 （如上 下班，请假等），宿舍安全管理制度的讲解。并鼓励实习生多学多练，欢迎大家实习后留在 慧丰长期发展。 4、公司总经理总结致词：从公司发展历程、公司长期发展战略等方面深入浅出的向实 习生讲解慧丰的企业文化精髓，勉励各位同学实习期间充分认识到工作态度的重要性，并对 所有实习生提出一些期望，以从零开始的心态努力学习、踏实工作，实现人生的第一次飞跃。 5、实习带队老师及实习生代表发言 （实习队长或实习生自行推选）：可自由陈词。 6、欢迎致词结束后，由技术部将实习生带入实习岗位，实习正式开始。 欢迎仪式结束。