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部分内容来源于网络，有侵权请联系删除! 部分内容来源于网络，有侵权请联系删除! 安全培训评估报告 为进一步提高员工业务知识及技能，强化员工安全意识，确保员工人身安全， 杜绝事故发生，与 月 日开展 培训，共 人参加此次培训。 一、培训反馈 培训结束之后，培训服务机构共回收 份有效评估问卷，以下为参训 人员反应评估表： 1、课程目标是否符合我的工作和个人发展需要 满意层次 很差 差 一般 好 很好 优秀 所占比例 % % % % % % 总体满意度（一般以上） % 2、课程知识是否深度适中、易于理解 满意层次 很差 差 一般 好 很好 优秀 所占比例 % % : % % % % 总体满意度（一般以上） % 3 ?课程内容是否切合实际、便于应用 满意层次 很差 差 一般 好 很好 优秀 所占比例 % % % % % % 总体满意度（一般以上） % 4 ?培训师表达是否清楚 满意层次 很差 差 一般 好 很好 优秀 所占比例 % %; % % % % 总体满意度（一般以上） % 5 ?培训师对培训内容是否有独特精辟见解 满意层次 很差 差 一般 好 很好 优秀 所占比例 % % % % % % 总体满意度（一般以上） % 6 ?培训师是否鼓励学员参与，现场气氛很好 满意层次 很差 差 一般 好 很好 优秀 所占比例 % % : % % % % 总体满意度（一般以上） % 7 ?培训师对学