特种作业人员管理制度最新版.docxVIP

精选范本 精选范本 特种作业人员管理制度 第一条：为加强特种作业人员的管理工作，提高特种作业人员的 安全素质，防止伤亡事故，促进安全生产，根据《安全生产法》、《特 种作业人员安全技术培训考核管理办法》、 《国家质量监督检验检疫 总局关于修改 ＜特种设备作业人员监督管理办法 ＞的决定》等国家法律 法规和规章，制定本制度。 第二条：本制度适用于本公司及外来单位的特种作业人员管理。 第三条：安监科负责对全厂特种作业人员的需求审核和岗位核 定，建立健全特种作业人员的管理档案， 并对全厂特种作业人员的生 产作业活动进行安全监督和指导。 第四条：使用特种作业人员的车间、部门应建立健全特种作业人 员管理档案，不得随意变动特种作业人员的岗位。 如遇作业者本人不 适合该工作岗位或本单位因生产实际需要变动， 必须事先报告公司劳 资科、安监科同意，方可变动。 第五条：特种作业的范围 （1） 电工（运行、维修）作业。 （2） 金属焊接（切割）作业 （3） 起重作业（包括桥、塔、门式起重机驾驶、起重工等）。 （4） 公司内机动车辆驾驶作业。 （5） 压力容器操作 （6） 司炉工作业 （7）登高作业 第六条：特种作业人员的日常管理 （1） 特种作业人员必须持证上岗，严禁无证操作。 特种作业人员在独立上岗作业前，必须按照国家有关规定进行与 本工种相适应的、专业技术理论学习和实践操作训练。 经有资质的专 业培训，