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全国 2006 年 4 月高等教育自学考试 管理学原理试题 课程代码： 00054 一、单项选择题（本大题共 20 小题，每小题 1 分，共 20 分） 在每小题列出的四个备选项中只有一个是符合题目要求的，请将其代码填写在题后的括号内。错选、多选或未选 均无分。 1．管理的核心是（ ） A ．管理者 B ．被管理者 C ．管理的任务、职能与层次 D ．处理好人际关系 2 ．佛光广告公司是一家大型广告公司， 业务包括广告策划、 制作和发行。 考虑到一个电视广告设计至少要经过创意、 文案、导演、美工、音乐合成、制作等专业的合作才能完成，下列何种组织结构能最好地支撑佛光公司的业务要 求？（ ） A ．直线型 B ．职能型 C ．矩阵结构 D ．事业部制 3 ．在组织所面临的外部环境要素中，属于一般环境中最为活跃、变化最快的环境要素是 （ ） A ．竞争者环境 B ．供应商环境 C ．科技环境 D ．顾客环境 4 ．按照计划所涉及的范围，计划可分为（ ） A ．生产计划、财务计划、供应计划、劳资计划、安全计划 B ．上层管理计划、中层管理计划、基层管理计划 C ．专项计划、综合计划 D ．长期计划、中期计划、短期计划 5 ．药品销售公司收购制药企业属于（ ） A ．前向一体化 B ．后向一体化 C ．横向一体化 D ．合资经营 6 ．通过听取有关专家意见进行预测的方法是（ ） A ．回归分析法 B ．德尔菲法 C ．关连树法 D ．先行指导法 7 ．设计和维持有助于有效的集体活动的组织结构的活动过程是（ ） A ．计划工作 B ．领导工作 C ．组织工作 D ．控制工作 8 ．管理层次少而管理宽度大的组织结构被称为（ ） A ．直线型组织结构 B ．扁平式结构 C ．职能型组织结构 D ．事业部制组织结构 9 ．梅奥通过其领导的霍桑试验建立了人际关系学说，该学说属于（ ） A ．行为管理理论 B ．古典管理理论 C ．系统管理理论 D ．权变管理理论 10．人员的配备工作，属于（ ） A ．现场控制 B ．前馈控制 C ．反馈控制 D ．直接控制 11．下列选项中，属于集权制组织特点的是（ ） A ．中下层可以有日常的决策权限 B ．中下层在统一规划下可独立经营 C ．中下层有一定的财务支配权 D ．上级的控制以完成规定的目标为限 12．六西格玛管理中， “百万机会缺陷数（ DPMO ）”中的“缺陷”指的是（ ） A ．产品质量导致顾客不满的情况 B ．产品价格导致顾客不满的情况 C ．产品售后服务导致顾客不满的情况 D ．所有导致顾客不满的情况 13．美国管理学家德鲁克的“倘若要所用的人没有短处，其结果至多只是一个平平凡凡的组织”这句话诠释了下述 哪一原理？（ ） A ．职务要求明确原理 B ．用人之长原理 C ．责权利一致原理 D ．不断培养原理 14．美国丹尼逊提出的管理人员自我考评法的考评量度项数是（ ）