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- 2020-09-11 发布于天津
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企业员工考勤管理制度
为加强公司考勤管理,维护工作秩序,提高工作效率以及保证公司各项政策措施的执行,特制定本规 定。本规定适用于公司全体员工。公司全体人员务必遵守公司的各项规章制度和决定,认真执行考勤管理制 度,严格遵守上下班时间。
一、 工作时间
工时制度:
公司实现每天 8 小时,每周 5 天工作制,每周工作工时 40 小时。因季节变化需调整工作时间时,由总 经理审批后另行通知。
考勤打卡时间:
1) 上午 9:00??12:00, 下午 13:30 ?? 18:00
2) 中午 12:00 至下午 13:30 为午休时间;
3) 上午上班打卡时间最迟为 9:00 ,中午无需打卡,晚上 19:00 以后打卡算加班。
二、 违纪界定
员工违纪分为:迟到、早退、旷工、缺卡 等四种,管理程序如下:
迟到:指未按规定到达工作岗位(或作业地点),每月迟到 10 分钟以内 / 次的员工给以警告处分,
(每月最高不得超 3 次),迟到 30 分钟以内的,每次扣 30 元;迟到 30 分钟以上的,每次扣 50 元,超出 1 小时并未请假的按旷工处理 。遇到恶劣天气、交通事故等特殊状况属实的,经直属领导 批准后酌情处理。
早退:指未经同意提前离开工作岗位下班;早退 30分钟以内,每次扣罚 50 元;30 分钟以上
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