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管理学选修课论文 怎样激励下属 摘 要：本文为管理学原理课程论文， 主要就激励的原理来对激励下属的方法进行探讨。 关键词：激励、下属、绩效评估、管理学原理 怎样激励下属， 是一个领导者必须要面对的问题。 如果一个领导者不懂得激励他的下属， 那么整个团队的运行会出现严重的问题， 本文是作者根据激励的原理对激励下属的方法进行 的探索。 一、激励与激励原理 (一 )激励的概念 心理学家一般认为， 人的一切行动都是由某种动机引起的。 动机是人类的一种精神状态， 它对人的行动起激发、推动、加强的作用，因此称之为激励。 人类的有目的的行为都是出于 对某种需要的追求。 未得到的需要是产生激励的起点，进而导致某种行为。 行为的结果，可 能便需要得到满足， 之后再发生对新需要的追求行为的结果也可能是遭受挫折， 追求的需求 未得到满足，由此而产生消极的或积极的行为。 未满足的需要对人的激励作用的大小，