2010年华南区员工活动方案书-lulu.docx

年华南区员工活动方案书一公司现状了解原因近期有些同事特别是操作文件客服类的员工感觉精神压抑在工作中出现沮丧情绪也很难承受工作中出现的压力员工之间因为工作的问题频繁出现争执对自己的团队抱怨和质疑公司今年进行了全面的薪酬和绩效改革需要对全体的员工进行鼓励以期将业绩提到最高公司近两年提升了一些新的管理人员他们的管理能力需要进行提升公司年因为金融危机取消了旅游和拓展的活动大部分员工都很期盼公司组织的活动员工呼声很高二本次活动计划是以拓展旅游两天一夜的形式拓展计划是半天的时间总体思路是以体能活动为引导以心

2010 年华南区员工活动方案书 一、公司现状了解(原因) : 1、近期有些同事,特别是操作、文件、客服类的员工感觉精神压抑,在工作中 出现沮丧情绪,也很难承受工作中出现的压力; 2、员工之间因为工作的问题频繁出现争执,对自己的团队抱怨和质疑; 3、公司今年进行了全面的薪酬和绩效改革,需要对全体的员工进行鼓励,以期 将业绩提到最高; 4、公司近两年提升了一些新的管理人员,他们的管理能力需要进行提升; 5、公司 09 年因为金融危机取消了旅游和拓展的活动, 大部分员工都很期盼公司 组织的活动,员工呼声很高; 二、本次活动计划是以拓展 +旅游两天一夜的形式,拓展计划是半天的时间,总 体思路是:以体

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