混凝土公司综合办公室岗位职责和责任范围.docxVIP

混凝土公司综合办 公室岗位职责和责 任范围 混凝土公司综合办公室岗位职责和责任范围 负责混凝土分公司管理体系所要求的文件、上级下发的与体系 有关文件的登记和发放； 负责文件的归档管理； 负责管理体系运行方面记录的监督检查，来白员工抱怨等方面 的信息进行收集、处理、交流和传递； 负责管理体系运行中纠正措施的实施，并组织相关部门对纠正 措施的效果进行验证； 负责管理体系运行中采取预防措施需求的评价及效果的验证； 负责制定管理评审计划、报告，对管理评审提出的纠正预防和 改进措施组织跟踪验证； 乙负责信息的汇总、分析、传递，并提交管理评审； 负责满足管理体系职责规定的各岗位人力资源的合理配置和开 发利用，进行组织机构和岗位职责设置，建立人力资动态管理信 息库； 负责公司的培训工作，建立培训档案； 接受集团公司主管部门对综合办公室进行的监督检查； 负责办公、生活区域环境因素的识别及办公生活区域有关应 急准备和策划的管理，对公共卫生的突发事件进行调查、分析和 处理。 办公室主任责任范围 负责行政管理工作的全面进行； 负责党务管理工作的全面进行； 负责对外工作的组织、协调及内部各部门之间工作的沟通； 负责对外交通安全、车务管理、企业资质、工商年检等业务的 办理； 负责本部门管理体系全面运行及公司管理体系监督检查和管理 工作。 负责领导交办的临时工作的落实。 行政管理员岗位责任 负责上级下发文件