机修工培训程序.docxVIP

  1. 1、本文档内容版权归属内容提供方,所产生的收益全部归内容提供方所有。如果您对本文有版权争议,可选择认领,认领后既往收益都归您。。
  2. 2、本文档由用户上传,本站不保证质量和数量令人满意,可能有诸多瑕疵,付费之前,请仔细先通过免费阅读内容等途径辨别内容交易风险。如存在严重挂羊头卖狗肉之情形,可联系本站下载客服投诉处理。
  3. 3、文档侵权举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
  4. 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
  5. 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们
  6. 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
  7. 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多
机修工培训程序机修工培训实施管理办法第一章总则第一条目的为规范和促进培训工作持续系统地进行提升机修工职业技能和素质制定本办法第二条适用范围本办法适用于全体机修工第三条培训宗旨全员培训终生培训第二章培训体系第四条培训的职责一公司行政部作为人力资源开发和培训的归口管理部门主要负责培训活动的计划实施和控制二其他各部门负责协助行政部进行培训的实施评价同时负责组织部门内部的培训第五条培训内容培训内容包括知识技能安全生产和素质培训一知识培训对机修工进行本专业和相关专业新知识的培训使其具备完成本职工作所必需的

机修工培训程序 机修工培训实施管理办法 第一章总则 第一条目的 为规范和促进培训工作持续、系统地进行,提升机修工职业技能和素质,制定 本办法。 第二条适用范围 本办法适用于全体机修工。 第三条培训宗旨 全员培训,终生培训。 第二章培训体系 第四条培训的职责 ( 一 ) 公司行政部作为人力资源开发和培训的归口管理部门,主要负责培训活动 的计划、实施和控制。 ( 二 ) 其他各部门负责协助行政部进行培训的实施、评价,同时负责组织部门内 部的培训。 第五条培训内容 培训内容包括知识、技能、安全生产和素质培训。 ( 一) 知识培训 对机修工进行本专业和相关专业新知识的培训,使其具备完成本职工作所必需

文档评论(0)

wangxing1张 + 关注
实名认证
文档贡献者

该用户很懒,什么也没介绍

1亿VIP精品文档

相关文档