下级对上级综合能力考核表.docx

下级对上级综合能力考核表 被评估人 被评估人职务 评估人 评估人职务 被评估的时间范围 自 年 月 日到 年 月 日「 进行此次评估的日期 年 月 日 评估步骤： 下属单独填写此项评估，不需要和任何人进行讨论。 如果你不是直接由分公司经理领导，那么你需要评估两位领导：你的直接上级以及当地分公司经理。 填写完毕，注明本人姓名、职位以及被评估人的姓名和职位 ，独立发送给总部人力资源部。 人力资源部汇总的评估分数和评估意见 ，暂时作为内部审核参考意见，上交总部的首席执行官，不向被 评估人进行反馈。 如果有必要对被评估人进行反馈，我们会先征求评估人的意见，请在以下的选择中打勾注明你的意 愿： 可