公积金、住房维修补贴、社会保险津贴等管理办法.docxVIP

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  • 2020-09-13 发布于天津
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公积金、住房维修补贴、社会保险津贴等管理办法.docx

第 第 PAGE #页共6页 公积金.住房维修补贴■社会保险津贴等管理 办法 海油服股人(2003) 10号附件:中海油田服务股份有限公司 公积金.住房维修补贴.社会保险津贴.社会统筹管理办法 适应范围本办法规定了住房养老公积金.住房公积金.住 房维修补贴.社会保险津贴.社会统筹的管理办法。 本办法适用于企劳制.企聘制职工。 管理办法 (一)企聘制人员住房养老公积金管理1.建立住房养老公积 金的人员范围(1)公司1993年12月31日前参加工作的原劳动 合同制职工,并按有关规定转签企业聘用劳动合同的企聘制人 员,当海洋石油系统工龄满15年后,自第16年起(前五年不实 行公积金制度)按本文规定开始建立住房养老公积金。进入公司 后,原已享受企聘待遇住房补贴的企聘人员,其建立住房养老公 积金的时间向后顺延,顺延的时间与享受住房补贴的时间相同。 其没有建立住房养老公积金之前的12%的社会保险津贴与企劳制人 员一样管理。 (2) 1994年1月1日后由海洋石油系统外新进入的人员,按 不同人员的规定从转正.试用期.实习期满正式上岗之月起建立住 房养老公积金。 (3) 1994年1月1日后由海洋石油系统外新进入并享受福利 分房的人员,当海洋石油系统工龄满15年后,自第16年起(前 五年不实行公积金制度)按本文规定开始建立住房养老公积金。 进入公司后,若享受过企聘待遇住房补贴的企聘人员,其建立住

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