第五次评估定级标准.docVIP

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第五次评估定级标准   副省级、地市级(含直辖市所辖区县)文化馆等级必备条件和评估标准 一、等级必备条件 项目 等级标准 评估细则 填报说明 一级馆 二级馆 三级馆 馆舍面积(平方米) 副省级 6500 5500 4500 1.指文化馆的建筑面积(未被作为文化馆功能使用的面积,不计算在内)。   2.已立项或正扩建尚未竣工的建筑面积按一半计算。   3.达标是指服务人口≤10万的市,面积虽未达到2500平方米,但已达到《文化馆建设标准》规定的馆舍面积指标(10万-2400平方米;5万-2000平方米)。服务人口以其所在城市常住人口进行计算。   提供相关证明。   地市级 4500 3500 2500或达标 人均财政投入(元) 副 省 级 服务人口<500万 1.10 1.00 0.90 1.服务人口:以统计部门2019年常住人口数为准。   2.财政拨款:2019年财务报表中的财政补贴和上级补助收入之和。   3.人均财政投入=财政拨款/服务人口。   提供相关报表。   服务人口在500万—700万之间 1.00 0.90 0.80 服务人口>700万 0.80 0.70 0.60 地 市 级 服务人口<200万 1.70 1.50 1.30 服务人口在200万—500万之间 1.30 1.10 0.90 服务人口>500万 0.90 0.70 0.50 业务门类配备 8 7 6 业务门类包括但不限于音乐、舞蹈、戏剧、曲艺、美术、摄影、书法、文学、理论研究、网络或数字化服务、非遗(或其他)等门类。   提供各门类专业人员名单。   具备数字化服务能力 能够通过互联网常态化提供数字文化服务 1.有网站、微信公众号、微博、公共文化云、APP等数字化服务平台(至少有两种)。   2.有一定规模的数字文化资源。   提供可佐证的网址、微信公众号、APP名称或二维码等。   举办文化馆站人员辅导培训班(期/年) 6 5 4 1.指面向全市所有文化馆、文化站(室)业务人员举办的培训班。   2.指2018年-2019年累计后的年平均期数。   提供培训班的通知、培训手册、照片等。   专业技术人员占职工总数比例(%) 85% 75% 65% 该项是指文化馆内从事业务工作并具有专业技术职称人员占全馆在编人员的比重。   提供相关人事台账。   服务满意度评价 90% 80% 70% 1.该项是指:本市内县级及以下所有文化馆(站)和当地群众对该馆服务的满意度。   2.由省级文化和旅游行政部门按照本次评估工作统一部署,在线上组织开展服务满意度测评。全市县级文化馆(站)人员测评样本量不少于100份,当地群众测评样本量不少于1000份。   由系统自动生成测评数据。   执行党的方针政策和落实意识形态工作责任制情况 文化馆应认真贯彻执行党的方针政策,严格落实意识形态工作责任制各项要求,遵守国家法律法规,无重大安全生产事故。   二、评估指标(分值900) 序号 项 目 标 准 分值 评估细则 填报说明 1 业务建设 350 1-1 业务门类配备 9 20 配备9个得20分,缺少一门类扣5分。   同必备条件要求。   1-2 免费开放及馆内常设服务项目(项) 8 20 1.严格落实原文化部、财政部《关于推进全国美术馆、公共图书馆、文化馆(站)免费开放工作的意见》(文财务发〔2011〕5号)。   2.常设服务项目包括但不限于利用馆舍开展:演出、视听、展览、阅览、游艺、培训(含讲座、辅导)、提供排练场地等。   提供带有服务种类的资料,包括:服务安排表、服务现场照片等。   7 15 6 10 1-3 服务内容公示 有 10 1.服务内容、服务时间、服务方式等公示内容完备、方式多样、更新及时,公示牌位置醒目,得10分。   2.有公示牌,服务内容、服务时间、服务方式等公示内容完备,但更新不及时,位置不够醒目,得8分。   3.服务内容、服务时间、服务方式等公示内容不完备,得5分。   提供服务公示佐证材料,包括:公示场景照片等。   1-4 本馆培养、辅导的作者、演员获市级及以上奖励数量(件、次、篇) 40 20 1.指由本馆培养、辅导的作者、演员获得的市级及以上群众文化类的表演奖、创作奖、科研成果奖、组织奖、指导奖等奖项数量。   2.不包含本馆业务人员获奖项目,不包括群星奖项目。   3.填报2016年-2019年获奖总数。   提供获奖项目一览表,包括:作品(项目)名称、获奖者姓名、获奖证书或通知文件扫描件等。   30 15 20 10 1-5 数字平台建设 互联互通 有 10 平台应能上下兼容(与国家公共文化云平台、省平台、下辖地方平台对接)、互联互通。   1

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