2020年企业老板个人简历范文.pdfVIP

篇一 姓名： 国籍：中国 目前所在地：广州民族：汉族 户口所在地：湖北身材：170cm60kg 婚姻状况：已婚年龄：40岁 求职意向及工作经历 人才类型：普通求职 应聘职位：经营/管理类：总经理,厂长、生产副总、 工作年限：19职称：中级 求职类型：全职可到职日期：一个月 月薪要求：12000--20000希望工作地区：广东省广东省广东省 个人工作经历：公司名称：起止年月：2008-06～2010-08*** 公司性质：股份制企业所属行业：电器，电子，通信设备 担任职务：总经理 工作描述：工作职责： 1、全面管理公司人、财、物、产、供、销。达成董事会制订的经 营目标 2、维护老客户，开发新客户 3、控制生产成本 4、聘用合适的管理和技术人才 5、组织现场考察评估合格的供应商 6、落实董事会议临时决定的事项 7、主持公司日常管理工作 工作成绩： 1、由原公司欠员工三个月工资到工资按月发放 2、推行目标管理，绩效考核 3、A类客户由原1家发展到3家 4、人均产值由原每人每月7千元上升到1。1万元 5、改造一条喷粉生产线,一条无尘喷涂生产线 6、能完成喷底、面、光技能的喷漆工占喷漆工的比例由原15%提 高到50% 7、完成了TUV标准的年审 离职原因：股东不和 公司名称：起止年月：2005-04～2008-05浙江长城换向器有限公 司 公司性质：民营企业所属行业：电器，电子，通信设备 1 担任职务：总经理助理，生产副总 工作描述：工作职责： 1、全面管理公司生产，达成质量、成本、交期目标 2、特种设备的引进、仿制(公司内有一设备制造厂) 3、控制生产成本 4、IE改善小组的日常工作 5、精益生产方式的推进 6、落实总经理办公会决定的事项 7、主持电子换向器开发小组日常工作 工作成绩： 1、导入TPS丰田生产方式，并在精加工车间实施 2、推行生产管理人员的标准作业票 3、实行生产、成本、质量、设备等部门的目标管理，绩效考核 4、主持编制09年公司经营计划书 5、部分产品的加工工艺改进 6、新厂房生产流程设计，设备布局 离职原因：谋求发展 公司名称：起止年月：2002-06～2005-03广州花都日特固汽车配 件有限公司 公司性质：外商独资所属行业：机械制造与设备 担任职务：生产副总 工作描述：工作职责： 1、生产计划、制造流程、现场5S、工艺技术 2、设备、工装模具管理 3、质量控制，QRQC 日常工作 4、主持月度生产计划会议 5、确保订单的顺利完成 6、培养一岗多能员工，稳定关键工序员工 7、安全生产 工作成绩: 1、任内完成企业ISO9000程序文件的改版，体系内审。 2、完成企业内ERP流程再造，软件培训，生技部流程编制。 3、完成了化油器实验流水线引进谈判，安装调试，培训使用。 4、关键岗位员工流失率控制在2。5%。 5、重大安全事故为零 离职原因：合同期满 公司名称：起止年月：1998-02～2002-05广州市黄埔区松下装备 制作珠式会社 2 公司性质：外商独资所属行业：机械制造与设备 担任职务：生技课长/厂长 工作描述：工作职责： 1、主持生产课、技术课日常工作 2、生产过程中的质量控制 3、自动转绕机电控开发， 4、生产排单、现场5S。 5、生产主辅设备的三级维修保养 6、生产过程中的IE改善 工作成绩 1、完成新建厂房投产准备工作