努力进取促进推拿健康发展.pptxVIP

努力进取促进推拿健康发展 ;自2004年起至2009年--东直门医院推拿科从各方面得到了长足进步:;;门诊量：由2004年的3万人次到2009年的18万人次; ;一. 和谐、凝聚、正义、求知的科室文化;科室文化我认为应由下列因素组成： ;例如：; (二)凝聚力： 让大家有“一荣俱荣，一损俱损”的集体 荣誉感。 例如： 1.科室的发展方向，就是个人的发展方 向，在科室的发展过程中，实现个人价值。 2．科室的利益，就是个人的利益，在争 取科室利益的前提下，达到个人利益的最大化。 ;(三)正义 : 古语讲“近朱者赤，近墨者黑”，与天使在一起久了就变成天使，与魔鬼在一起久了就变成了魔鬼。培养正义感、积极上进的精神，健康的价值观。 例如： 1. 婆媳的关系如何在科里得到调解； 2.夫妻关系如何在科里得到巩固。 ;(四)求知： 一个不学习的科室就是一个没希望的科室，要想尽办法激发员工的学习劲头。 例如： 1. 鼓励写文章，出书，做课题。 2．鼓励外出学习进修。 3．学术交往活动基金。 4．讨论、辨证会诊的组织。 5．请老师授课。 ;二.公正、公平、公开的科学管理制度 ;例如： 1.奖金分配 2.有性格缺陷人的对待;三、创新意识：;本科优势技术： 宫廷理筋术