不定时工作制考勤制度篇一公司不定时工作制实施细则不定时工作制实施细则一目的为保障企业生产经营正常进行和员工休息的合法权益根据生产经营情况需要采用不定时工作制确保职工的休息休假权利和生产工作任务的完成二执行范围中高级管理人员原料员营销员技术售后服务员窗口部门值班人员包括保安现场质管车间主任驾驶员装卸工生产工人机修工电工工中控员员收货员发货员厨师开票员收款员营销内勤生产内勤检化验员等岗位实行不定时工作制三引用文件中华人民共和国劳动法国务院关于职工工作时间的规定关于企业实行不定时工作制和综合计算工时工
不定时工作制考勤制度
篇一:公司不定时工作制实施细则
**********不定时工作制实施细则
(一)目的
为保障企业生产经营正常进行和员工休息的合法权益,根据生产经营情况需要,采用不定时工作制,确保职工的休息休假权利和生产、工作任务的完成。
(二)执行范围
中高级管理人员、原料员、营销员、技术(售后)服务员、窗口部门值班人员(包括保安)、现场质管、车间主任、驾驶员、装卸工、生产工人、机修工、电工、****工、中控员、****员、收货员、发货员、厨师、开票员、收款员、营销内勤、生产内勤、检化验员等岗位实行不定时工作制。
(三)引用文件
1、《中华人
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