加入WTO后企业的增值与人力资源的发展前景.pptxVIP

加入WTO后企业的增值与人力资源的发展前景;入世后，企业将如何发展？ 员工如何适应新的竞争性环境？;全球市场的主要因素;企业管理的宏观论Macro-management;企业管理的微观论Micro-management;企业有哪些 新的发展人力资源的方法;人力资源发展架构;;人际知识的时代;人际知识的时代;跨文化与跨区域的突破力量;在竞争的市场中，企业如何对人才进行评估;生活型态评量图;LSI的应用;LSI的延伸;如何不断提高员工的工作效率来强化企业整体的竞争性;;增加竞争力的因素;外部环境衡量要素;內部环境衡量要素;內部环境衡量要素;组织企业诊断 (OAS) 的效益;如何让员工认同企业的发展方向、文化、人事政策、工作环境、以及业绩表现;个人与组织的相辅相成;个人与组织的相辅相成;个人与组织的相辅相成;个人与组织的相辅相成;人力资本的竞争之路(Human Capital Competition);1、有时候读书是一种巧妙地避开思考的方法。八月-20八月-20Wednesday, August 05, 2020 2、阅读一切好书如同和过去最杰出的人谈话。18:34:3918:34:3918:348/5/2020 6:34:39 PM 3、越是没有本领的就越加自命不凡。八月-2018:34:3918:34Aug-2005-Aug-20 4、越是无能的人，越喜欢挑剔别