职业心理咨询.docVIP

PAGE PAGE 14 职业心理咨询 职业咨询是针对个人因职业（升学）选择或移动，以及职业适应与发展方面引起的种种烦恼和困惑，期望通过咨询与指导，使个人能活的具体的建议与忠告。 从技法角度职业咨询的四个方面特征：1、职业咨询是通过语言手段进行的专门性的援助活动。2、职业咨询以咨询担当者与来访者时机性的互相作用为基础，在双方面对面的接触中双方之间互相依赖关系的质量，是咨询能否向目标顺利进行的基础。3、是对个人在职业生活中产生的形形色色心理问题的援助。4、注重加强来访者对自身的认识，加强自我行为的责任意识，是咨询结果成为个人的意志行动。 职业咨询与指导的实践操作的6项特征：1、以援助个人职业选择、职业移动、职业生涯向上发展等为具体目标的重要工作。2、是为了个人在职业生活方面的适应与发展，重视人自身的成长与适应，重视发挥个人积极的心理机能，而问题的解决与治疗不是目的。3、有系统的、按步骤的进行与考虑全局的救援方式。 4、对个人理解自我、理解职业、职业与专业的选择决策、职业生涯的设计规划、职业环境的适应等方面，进行综合一体化指导。5、是企业方面的顾问参谋，企业内部的调整，员工职业能力开发培训教育，员工精神卫生援助等方面的职业机能作用。6、需要与政府教育管理机构、劳动就业管理机构、企业的管理部门、就业培训机构等建立紧密的协作关系。 职业咨询与指导的起源与发展 1908年，美国帕森斯在