兰江公司职员职务行为确认书.docxVIP

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  • 2020-09-13 发布于天津
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第 第 PAGE #页共3页 兰江公司职员职务行为确认书 兰江公司职员职务行为确认书(承诺书) 尊敬的合作伙伴:首先感谢您对兰江的信赖与支持,加入兰 江这个永怀理想与激情的团队,以及您为建立并巩固贵我双方的 合作所做的努力。 我们始终把规范.诚信作为兰江的立业之本,并相信,随着合 作双方彼此深入的了解会有助于双方更好的合作。 兰江一贯秉承“以人为本”的待人之道,对兰江而言一切热 忱投入,出色完成本职工作的人是公司最宝贵的财富。任何职员 的失误?失足和堕落,会给公司造成巨大的损失,对其个人和家庭 而言也是莫大的不幸。因此,承诺.遵守职员职务行为确认书,是 职员对自身负责的表现,是对个人最好的保护。公司任何职员无 一例外受到确认书的约朿,职员任何违背确认书的行为,我们都 将视之为不友好甚至恶意的行为。 我们站在维护企业利益和爱护职员的立场上,为确保公司的 长久.持续.稳定的发展,对公司职员提出下列确认事项: 职务权责: 职员须严格遵守?忠实履行公司制定的各项政策.规章.制度 及工作职责。职员认为公司制度明显不适用,应及时向上司或制 定和解释该制度的部门反映,不得以制度不适用等为事由,拒不 执行。 公司任何职员不得从事.参与.支持.纵容对公司有现实或 潜在危害的行为。发现公司利益受到损害,职员应即刻向公司汇 报,不得拖延或隐瞒。 在未经授权的情况下,职员不得有超越本职业务和职权范 围的

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