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- 2020-09-13 发布于北京
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一、班前、班后会制度
1、班前会是现场管理第一道程序,每班必需按时召开班前会。
2、班前会由班组长主持,队领导要分头参与各班组班前会,全体班组组员要按时参与班前会,迟到必需处罚,不参与班前会不准上班。
3、队领导和班组长要注意观察每名职员安全思想状?态,对有情绪波动、精神疲惫、喝酒等不安全情节不准上班。
4 、班组长要认真准备班前会会议内容。
5、班组长负责做好班前会统计,并适时掌握当班安全生产情况,做到“谁主持、谁负责、谁统计、谁落实”。
6、班后班组长要把当日安全生产情况汇报给区队安全责任人。
7、上班人员应做到高快乐兴上班、平平安安回家。
二、交接班制度
1、必需严格实施交接班制度,接班人在班前会上部署完生产任务和安全注意事项后立即接班,交班人必需留在工作岗位等候接班人接班,交待好工作现场情况后方准离开。
2、交接班人必需认真对待交接班,必需做到工作地点情况交待不清不交接、安全隐患处理不清不交接、工程质量不合格不交接、工作安排不到位不交接。
3、班组长要严格检验督促实施,发觉有些人不按要求交接班,要按制度严厉处理。
4、对未进行交接班而出现问题,双方全部有责任并在处理中从严处罚。
5、对于存在严重问题,接班人员能够拒绝接班,上报给企业领导或值班人员处理。
6、交接班要真正做到“交接班手拉手,你不来我不走”,将安全生产工作做到实处,并做好交接班统计。
三、安全质量标准化管理制度
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