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2013年湖北省直机关党群口遴选公务员笔试试题解析:法治思维改善医患关系
2013年湖北省直机关党群口遴选公务员笔试试题解析:料大意:医患关系紧张是多方面的因素导致的,某医院因医疗过失被法院判决赔偿患者49万元,也有以谋取钱财为目的的专业“医闹”,另外部分媒体的报道也放大了医患关系中的负面因素。
上世纪七、八十年代,政府投入占医院收入的比重平均在30%以上,2000年这一比重下降到7.7%,而国际上通行的最低标准为9%。由于政府投入水平过低,。
问题:如何运用法治思维改善医患关系?
测评要素:综合分析能力
答题参考:
运用法治思维,就是要求医患双方形成“办事依法、遇事找法、解决问题用法、化解矛盾靠法”的良好社会氛围。破解“小闹小解决、大闹大解决”等医患关系处理的突出难题。
构建多层次医疗服务市场,合理配置医疗卫生资源。政府要坚持织好网、兜住底、补短板的原则,提供全覆盖的基础医疗卫生服务,完善医疗保障体系,托住社会政策的底线,确保“病有所医”。重点推进以县级公立医院为中心的综合改革,增强基层医疗卫生力量,做到小病不出村,常见病不出乡,大病不出县,理顺分级诊疗机制,逐步化解“看病难”、“看病贵”的顽疾。
严厉整治医疗不正之风,提高医疗卫生服务质量。完善公共财政对公益性医疗卫生机构的投入机制,破除以药养医的痼疾,理顺医药价格,从根本上遏制公立医院的市场化、趋利化导向。加强医疗卫生从业人员社会主义核心价值观的培育和养成,提升职业道德。严厉查处医疗器械和药品销售中存在的行贿受贿等腐败行为,狠刹拿红包、收回扣等不正之风。建立与医生诊疗水平相适应的薪酬制度,鼓励医务工作者提高医疗技术,改进服务水平。
健全医疗纠纷矛盾调解机制,构建和谐医患关系。矛盾无时不在,无处不有。要健全医疗卫生行政监管、司法等多部门联动的大调解机制,畅通诉求反映渠道,引导患者和平理性地表达自身诉求,公开公平公正地排解双方纠纷。加强对医患矛盾的监测和研判,提升应对和处置突发事件的能力,做到“有备无患”。严惩“医闹”等违法犯罪行为,加强医院卫生机构安保力量,做好行政处罚与司法处置的工作衔接,保护医疗卫生从业人员和就诊就医者的人身安全,维护正常的诊疗秩序。
做好法律宣传教育普及工作,提升公民法律素养。“一切法律之中最重要的法律,既不是刻在大理石上,也不是刻在铜表上,而是铭刻在公民的内心里。”要通过报刊、书籍、电视、广播以及微博、微信等网络平台,做好普法宣传工作,让人民群众真正学法、懂法、信法、守法、用法,增强法治思维,提升法律素养。
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