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- 2020-09-15 发布于天津
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第第页共页杭州市城市建设发展公司业绩考核管理制度杭州市城市建设发展公司绩效考核管理制度杭州市城市建设发展公司业绩考核管理制度北大纵横管理咨询公司二零零四年八月目录第一章总则第二章考核组织与管理第三章业绩考核的程序第四章季度考核第五章年度考核第六章申诉及处理第七章附则附件一季度绩效考核评价表附件二绩效考核评价结果汇总表附件三考核申诉表格表申诉表表申诉处理记录表附件四考核反馈结果通知单表考核反馈通知单季度表考核反馈通知单年度第一章总则第一条目的员工考核的目的在于评价和促进提高评价的目的为了正确评估员
第
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杭州市城市建设发展公司业绩考核管理制度
杭州市城市建设发展公司绩效考核管理制度 杭州市城市建设 发展公司业绩考核管理制度 北大纵横管理咨询公司二零零四年 八月
目录
第一章总则2第二章考核组织与管理3第三章业绩考核的 程序5第四章 季度考核9第五章年度考核12第六章申诉及处 理14第七章附则15附件一：季度绩效考核评价表16附件二： 绩效考核评价结果汇总表17附件三：考核申诉表格18表3-1申 诉表18表3-2申诉处理记录表18附件四：考核反馈结果通知单 19表4 — 1考核反馈通知单（季度）19表4 —2考核反馈通知单 （年度）21第一章总则
第一条目的员工
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