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公 司 员 工 考 勤 制 度 第一章 总则 考勤制度是为维护单位的正常工作秩序，提高办事效率，严肃纪律，使员工自觉 遵守工作时间和劳动纪律。 公司考勤的根本目的不是为了罚款扣钱，真正的目的是为了提高企业员工工作的 自觉性，进而提高工作效率，提高公司的经济效益，为员工创造更加有前景的发 展空间，使所有员工能够处在一种公正、公平的环境下工作。 考勤要考什么？考勤的三要素是：时间、地点与责任。员工来上班是来履行责任。 考勤不仅证明员工在岗，也证明他在履行责任。有一种观点认为：若依考勤制度 严格要求，会影响员工的工作主动性与积极性。这是错误的观点。主动性和积极 性强的员工，对时间管理的观念也是非常强的。企业的考勤制度对于他们只是勤 的底线，只有那些平常对工作缺乏主动性与积极性的员工需要考勤制度来约束。 考勤事虽小，态度决定成败！！ 第一条 适用范围 本制度适用于公司各部门全体员工。 第二条 职责 1、员工个人附有据实申请，填报各种事由的责任； 2、部门经理负责监督、审核本部门员工的出勤情况；