劳动法(劳动合同)详细版.pptVIP

空议由乙方提供他人呢 空议由乙方提供他人呢 空议由乙方提供他人呢 空议由乙方提供他人呢 空议由乙方提供他人呢 空议由乙方提供他人呢 第一节　概述 一、劳动合同的概念 劳动合同，也称劳动契约，国外还 称雇佣合同或雇佣契约。 根据《劳动法》规定：劳动合同是劳动者与用人单位确立劳动关系、明确双方权利和义务的协议。 上述定义有下述要点： 1、劳动合同是劳动者与用人单位之间的协议。 0.0 * 2、劳动合同是确立劳动关系的法律 形式。 3、劳动合同是劳动关系当事人双方 权利和义务的依据。 二、劳动合同与相近法律形式的区别 1、与劳务合同的区别 劳务合同是一种以劳务为标的的合同类型，它包括承揽合同、基本建设承包合同、运输合同、保管合同、技术服务合同、委托合同等。 两者主要有以下区别： 0.0 * （1）在劳务合同中，劳务提供方既 可以是自然人也可以是法人或其他 组织，他不是劳务接受方的成员，与 接受方无人格上的从属关系。 在劳动合同中，劳动者只能是自然人，他作为用人单位的劳动组织成员而与用人单位有人格和组织上的从属关系。 （2）按照劳务合同的要求，劳务提供方应当向劳务接受方提供的，是劳务行为的物化或非物化成果；按照劳动合同的要求，劳动者只需为用人单位实施一定劳动行为即可。 0.0 * （3）依劳务合同，劳务提供方需利 用自己的生产资料进行劳务活动，并 自行组织劳务活动和自担风险；依劳 动合同