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- 2020-09-16 发布于浙江
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;公司绩效管理;;什么是平衡计分卡?;平衡记分卡的基本思想;平衡计分卡;IFS平衡记分卡的设计;IFS 绩效管理/平衡记分卡解决方案帮助把企业战略与业务活动关联
100% 的网络WEB应用系统便于战略沟通和执行;平衡计分卡实例;平衡记分卡;持续改进 ;业务绩效评估 - 定义;由商业智能工具和平台支持;从公司绩效管理中获益;IFS 业务绩效管理;;业务绩效- 不同行业的企业绩效评价指标;关键绩效指标(Key metrics)- 许多预定义可配置的关键指标;;IFS业务绩效的数据仓库和DTS;IFS业务绩效的分析和报告;;IFS 业务绩效系统- 效益;集成和动态的解决方案
不同层次看报告、分析和记分卡
记分卡与业务模型集成
IFS 从数据输入到输出,扮演整个解决方案的角色
开放的解决方案
利用配置的界面,简化和方便地进行报表和分析工具
根据新需求灵活改变
IFS应用系统中的任何方面可以配置成是解决方案的一部分;;
“那些成功使用公司绩效管理的公司在他们的行业中将胜出他们的竞争对手。较早使用公司绩效管理的企业已经并正在从中获益,并使公司的组织更敏捷、对市场的反应更快。”
Source: Gartner Research Note “Corporate Performance Management Benefits Early Adopters”, by N. Rayner, 3
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