2020年劳动合同模板范本.docVIP

劳动合同（青岛市 2013 版） 政府示范文本 要点 甲方（用人单位）与乙方（劳动者）签订劳动合同，双方约定劳动合同期限、工作内容和工作地 点、工作时间和休息休假等事宜。 编号： 劳 动 合 同 （示范文本） 甲 方： 联系电话： 乙 方： 联系电话： 合同期限：自 年 月 日至 年 月 日止 青岛市人力资源和社会保障局制 咨询电话： 12333 签约须知 1、劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月；劳动合同期限一年以上 不满三年的， 试用期不得超过二个月； 三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同， 试用期不得超过六个月。以完成一定工作任务为期限的劳动合同或者劳动合同期限不满三个月的， 不得约定试用期。 试用期包含在劳动合同期限内。 劳动合同仅约定试用期的， 试用期不成立，该期限为劳动合同期限。 2、有下列情形之一，劳动者提出或者同意续订、订立劳动合同的，除劳动者提出订立固定 期限劳动合同外，应当订立无固定期限劳动合同：（ 1）劳动者在该用人单位连续工作满十 年的；（ 2）用人单位初次实行劳动合同制度或者国有企业改制重新订立劳动合同时，劳动 者在该用人单位连续工作满十年且距法定退休年龄不足十年的；（ 3）连续订立二次固定期 限劳动合同， 且劳动者没有本法第三十九条和第四十条第一项、 第二项规定的情形， 续订劳 动合同的。 3、除用人单位与劳动者约定服务期和竞业限制