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夯实社会保障 发展县域经济 今年来,我局紧紧围绕县委、县政府的工作部署，坚持以民为本、人才优先为主线，以人才队伍建设、就业再就业和社会保障为重点,在推进 促进就业、健全社会保障体系、构建和谐劳动关系等方面进行积极有效的工作，取得了新的成绩、新的发展，为积极推进县域经济发展提供了坚实的人才支撑和社会保障。　 一、主要工作任务开展和完成情况 (一）就业局势继续保持稳定。1至9月,全县累计城镇新增就业９250人,完成全年目标任务４3４0人的２13.1３％；城镇失业人员实现再就业662人,完成全年目标任务680人的97.35%，其中就业困难人员实现就业２83人，完成全年目标任务７0人的4０４．2９%。9月末，全县实有城镇登记失业人数314２人,城镇登记失业率为3．53％,比控制目标降低0.７７个百分点;农村劳动力转移就业新增人数１1863人,完成全年目标任务１2000人的98.86%，职业资格证核发人数９0０人，完成全年目标任务120０人的７５%。就业局势保持稳定。 （二)社会保险覆盖面进一步扩大。截至9月底,①城镇职工基本养老保险参保人数4.3７５3万人，完成玉林市下达任务4.３2万人的１0１.28%，保费征缴收入95７5万元,完成玉林市下达任务100００万元的９5.７5%。②失业保险参保人数２.2１万人,完成玉林市下达任务２.２1万人的100％，保费征缴收入516.４万元,完成玉林市下达任务504万元的102%。③城镇职工基本医疗保险参保人数3.4７万人,完成玉林市下达任务3.6万人的96.39%,保费征缴收入260５.６2万元,完成玉林市下达任务3９０0万元的66.81%；城镇居民基本医疗保险参保人数10.７８万人,完成玉林市下达任务１0.5万人的102.67%。④工伤保险参保人数1．２7万人,完成玉林市下达任务1．５万人的84.７％，保费征缴收入101．34万元,完成玉林市下达任务6５万元的155.91%。⑤生育保险参保人数1.26万人，完成玉林市下达任务1.8万人的70．0%，保费征缴收入62．74万元，完成玉林市下达任务4８万元的１３０.71%。机关事业单位养老保险参保人数1２３2人,保费收入3３0万元，支出３４7万元,滚存结余916万元。 (三)劳动关系保持和谐稳定。全县上下深入开展“春暖行动”和“送法入企”活动，广泛宣传人力资源和社会保障的方针政策和法律法规，促进了劳动合同制度、集体合同制度、劳动用工备案制度深入实施，农民工劳动合同签订率有所提高，劳动关系和谐建设效果良好。1至９月,全县共立案查处劳动监察案件22件，办结２0件,结案率为９０.91%；通过劳动保障监察手段共为劳动者追发工资待遇32.56万元。全县处理劳动争议案件４6件,涉及劳动者48人，结案45件,劳动人事争议仲裁结案率为９7．83%，为劳动者追回损失５0多万元。 （四）社保惠民工程强劲推进。城镇基本医疗保险和城镇职工基本养老保险工作，是我县2０11年为民办实事的十大项目之一。截至9月底，城镇职工和城镇居民基本医疗保险参保人数142480人,参保率为9２.11%,完成全年目标任务99.6%。城镇职工基本养老保险新增参保人员12０2人，完成全年目标任务１2０．2%;在职参保人数283５９人,完成全年目标任务1０0.6%。 （五）新农保试点工作进展顺利。一是成立领导小组，制订方案。成立了由县长担任组长,常务副县长担任副组长，组织、宣传、人社、财政、编办、发改、公安、民政、国土、农业、人口计生、残联、农信社等部门领导为成员的城乡居民社会养老保险试点工作领导小组，同时,成立了信息系统上线工作领导小组，制订了《博白县城乡居民社会养老保险试点工作实施方案》和《博白县城乡居民社会养老保险试行办法》。二是落实经费,充实队伍。积极协调落实办公场所和筹集工作经费，组织编制各种宣传方案、宣传资料和业务资料；开展招聘城乡居民社会养老保险业务员工作,进一步充实我县城乡居民养老保险经办队伍。三是调查摸底,采集信息。制订下发了《关于报送城乡居民社会养老保险基础数据的通知》,组织开展了为期２０多天的城乡居民养老保险基础数据的调查摸底统计工作，全面掌握了全县城乡居民基础数据。四是开展培训，提高技能。组织我县、乡镇经办工作人员到自治区人社厅进行城乡居民养老保险政策、业务和操作培训。同时，组织县经办机构人员到周边县（市、区)学习先进做法和经验。 二、工作措施 (一）实施人才强县战略，加强人事人才建设。一是深入贯彻落实国家和地方各级党委、政府出台的各项人才政策,重点抓好自治区党委人才发展1+3文件、《广西北部湾经济区人才发展规划》和《玉林市进一步加强人才队伍建设，加快人才引进与培养的若干规定(暂行）》的贯彻实施，进一步优化和完善人才政策环境。二是围绕我县经济和社会发展战略目标，在重点产业