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第 第 PAGE #页共6页 绩效管理体系设计指导材料 有关于这份教材 华润在翰威特进行人力资源管理咨询项目合 作的范围中，包括了绩效管理体系设计这一主要技术板块。根据 翰威特的经验，在进行绩效管理体系设计工作时，我们要确保该 体系能够最大程度上支持华润的商业运作以及符合公司的人力资 源整体战略。翰威特已经通过两天的会议与华润高层基本确定了 人力资源策略。 为了增加信息收集的效率及有效性，我们设计了本套问卷。 请在高层范围内填写此份问卷，并在规定日期Z前递交给翰威特 公司。翰威特公司会通过绩效管理设计会议与高层确定设计的总 体原则。 内容概要绩效管理系统的主要目的绩效管理系统的内容 1.绩效