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（管理制度）最全面合理的 员工考勤管理制度 员工考勤管理制度 第 1 章总则 第壹条为加强公司劳动管理，促进规范化建设，提高工作效率 保证员工合法权利，根据《中华人民共和国劳动法》，特制定本制度。 第二条本制度是对全体员工进行出勤检查和管理的基本依据。 第三条必要的、严格的、实事求是的考勤管理是圆满完成各项工 作任务的重要保证，是提高全体员工素质的必要条件。各部门领导和 有关负责人必须把考勤管理作为经常性的工作加以重视。 第四条自觉维护正常的办公秩序是全体员工的共同职责，各部门 员工要严于律己，互相监督，确保将考勤管理工作落到实处。各部门 领导要加强检查和督促，严格管理、严格要求，以保证本制度的顺利 实施。 第 2 章工作时间 第五条工作时间是员工依照公司的规定，于工作场所执行所指派 任务的时间。本公司的作息时间规定如下。 1 ．周壹至周六正常工作时间为: 8 ：30—12 ：00 14 ：00—17 ： 30 。 2 ．周日休息。 第六条各部门因工作需要调整部分人员或部门的常规作息时间 应向行政总监提交书面方案，经总经理核准，报人力资源部备案后执 行。